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Open nowPosted 24 days ago

Primary Music Teacher (60%)

job-room.ch86,007 open roles

Where
Mont-sur-Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowPrimary Music Teacher (60%)job-room.ch · Mont-sur-Lausanne, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 24 days ago

The posting

  • 07 septembre 2026
  • 60%
  • Temporaire
  • Chemin de la Grangette 2, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

L'École Internationale de Lausanne (ISL) est une école de l'International Baccalaureate à but non lucratif de premier plan en Suisse romande. Nous nous engageons pour l'excellence en éducation, reconnaissant le potentiel unique de chaque élève et équipant les apprenants pour jouer un rôle actif et responsable dans un monde complexe et multiculturel. Environ 250 membres du personnel accueillent environ 850 élèves, âgés de 3 à 18 ans, issus de plus de 60 nationalités sur notre campus.

Enseignant de musique primaire (60 %)

Poste temporaire (remplacement congé maternité) de janvier 2027 à décembre 2027

Nous recherchons un enseignant de musique primaire enthousiaste et expérimenté pour rejoindre notre équipe sous contrat temporaire. Le rôle consiste à enseigner la musique dans toute l'école primaire et à contribuer à la vie musicale plus large de l'école à travers des représentations et des événements.

Bien que le poste soit à 60 %, les responsabilités d'enseignement et connexes seront probablement réparties sur quatre jours par semaine.

Qualifications et qualités souhaitées :

  • Une qualification reconnue en enseignement de la musique au niveau licence ou postgrade ;
  • Idéalement trois ans d'expérience réussie dans l'enseignement de la musique en école primaire ;
  • Connaissance et engagement envers les philosophies éducatives du Programme primaire de l'International Baccalaureate ;
  • Capacité à jouer et enseigner divers instruments, y compris le piano, serait un avantage ;
  • Capacité à utiliser diverses méthodes et ressources pédagogiques (par ex. Orff, Kodaly) pour créer un environnement d'apprentissage ludique et agréable qui inspire les enfants à développer un amour pour la musique ;
  • Capacité à organiser et diriger avec succès divers événements musicaux ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d'interagir positivement avec les élèves, collègues et parents ;
  • Compréhension et sensibilité à la diversité culturelle ;
  • Adaptabilité, flexibilité, dynamisme et sens de l'humour ;
  • À l'aise avec des attentes élevées envers les élèves, collègues et une communauté parentale professionnelle ;
  • Excellentes compétences en TIC et connaissance de leur utilisation efficace pour soutenir la pédagogie ;
  • Engagement envers l'auto-réflexion et le développement professionnel ;
  • Maîtrise complète de l'anglais ; la connaissance du français est un avantage.

Ce que nous offrons :

  • L'opportunité de travailler dans une organisation à but non lucratif axée sur les valeurs qui priorise l'éducation et le bien-être
  • Des opportunités généreuses de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière
  • Activités gratuites de bien-être et sportives
  • Événements sociaux réguliers favorisant un sentiment de communauté et d'appartenance
  • La chance de faire partie d'une communauté véritablement mondiale qui valorise la diversité et l'inclusion

Êtes-vous intéressé ?

Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants sur Jobup :

  • lettre de motivation
  • CV
  • copies des diplômes
  • copies des certificats de travail / lettres de référence (le cas échéant)
  • copie du permis de travail (le cas échéant)

En raison des limitations liées au permis de travail, la préférence sera donnée aux candidats ayant la citoyenneté suisse / UE ou détenant un permis de travail suisse.

Date limite : 7 octobre. Les candidats retenus peuvent être interviewés avant la date limite.

Nous prenons soin des enfants

L'École Internationale de Lausanne s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Nous attendons de tout notre personnel qu'il partage cet engagement. Une vérification complète des références et des casiers judiciaires sera effectuée pour tous les candidats retenus.

Nous valorisons la diversité

À l'ISL, tous les membres de notre communauté contribuent à créer un environnement où la diversité est valorisée. Chaque individu s'engage à garantir que chacun ait un fort sentiment d'appartenance et se sente respecté. L'ISL s'engage à être un employeur inclusif qui valorise la diversité. Découvrez plus sur nos valeurs ici.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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