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Arbeitsort: Sursee, Homeoffice möglich
Die Gesundheitsbranche steht vor grossen Herausforderungen und nachhaltige Holzbau\-Lösungen sind ein wichtiger Teil der Antwort. Renggli hat in den vergangenen Jahren bereits erfolgreich Alters\- und Pflegeheime sowie weitere Gesundheitsbauten für Spitäler und Kliniken realisiert. Nun wollen wir diesen strategisch bedeutenden Bereich gezielt weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Gesundheitsbauten, die nicht nur Projekte führt, sondern aktiv beim Aufbau und Wachstum unseres Kompetenzfeldes Gesundheitsbau mitwirkt. Wenn du unternehmerisches Denken, Leidenschaft für Holzbau und Freude an Pionierarbeit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Darauf kannst du dich freuen
- Langfristige Perspektive: Ein stabiles Familienunternehmen mit sinnhafter Vision, geregelter Nachfolge, klarem Wachstums\- und Investitionskurs und geplanter Werkserweiterung.
- Echter Rückhalt im Team: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, auf die du dich verlassen kannst. Eine Projektassistenz, die dich im Alltag entlastet.
- Kompetentes Umfeld: Erfahrene interne und externe Fachplaner. Ein Projektteam, mit dem die Zusammenarbeit und der Austausch Freude macht.
- Digitale Standards: Funktionierende Systeme für Protokolle, Pläne, Kosten und Mängel.
- Nähe zum Holzbau: Der Holzbau ist im Haus. Du lernst das ganze Know\-how kennen und kannst es in deinen GU\-Projekten direkt nutzen.
- Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege: Volle Projektverantwortung über alle SIA\-Phasen mit echtem Entscheidungsspielraum. Direkter Austausch auf allen Ebenen. Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Keine Konzernpolitik.
- Geschäftsauto: Auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Zeiteinteilung: Du gestaltest deinen Tag flexibel, früh auf der Baustelle, direkt ins Büro oder im Homeoffice, je nach Projekt.
- Faire Arbeitszeiterfassung statt All\-inclusive\-Vertrag: Geleistete Mehrstunden werden transparent erfasst und können flexibel mit Freizeit ausgeglichen werden.
- Flexible Ferien: Mindestens 25 Ferientage, 9 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit, bis zu 4 zusätzliche Ferienwochen zu kaufen.
Das kannst du bewirken
- Gesamtverantwortung für komplexe Gesundheitsbauprojekte über alle SIA Phasen, vom Start des Vorprojekts bis zur Erledigung der Garantiearbeiten.
- Gezieltes Einbringen von Know\-How in der Akquisitionsphase.
- Koordination und erfolgreiche Integration der Anforderungen von Betreibenden, Nutzenden, Behörden, Planer:innen, Fachplaner:innen, Spezialist:innen.
- Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität, Umwelt und Sicherheit sowie Beurteilung der projektspezifischen Chancen und Risiken – gemeinsam mit deinem Projekteam.
- Leitung der Planungs\- und Bausitzungen sowie Koordination des Projektteams und aller am Bau beteiligten Unternehmen.
- Erarbeitung der Grundlagen für Baubeschrieb, Kostenvoranschlag, Kostenschätzung, Devisierung nach NPK und BKP, Materialwahl und Bauprogramme \- je nach Projektgrösse gemeinsam mit einem Bauleiter.
- Erstellung von Analysen und Verantwortung für Controlling, Reporting, Nachträge und Schlussabrechnungen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Abschluss als eidg. dipl. Bauleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in, Bauingenieur:in oder über eine gleichwertige Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen und erfolgreichen Leitung von GU oder TU Projekten in der Schweiz mit. Erfahrung im Gesundheitsbau ist willkommen. Alternativ hast du Interesse, dich fundiert in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.
- Mit den schweizerischen Normen und Gesetzen bist du vertraut und wendest sie in deinen Projekten sicher an.
- Idealerweise kennst du den Holzbau oder möchtest dein Wissen gemeinsam mit unseren internen Fachpersonen weiterentwickeln.
- Digitale Projektabwicklung, kundenorientiertes Handeln, unternehmerisches Denken und kooperative Zusammenarbeit gehören zu deiner Arbeitsweise.
- Du kommunizierst in Deutsch stilsicher, koordinierst unterschiedliche Interessen verbindlich und behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
- Was du im Gesundheitsbau noch nicht kennst, lernst du bei uns.
Dein Gegenüber
270 Mitarbeitende. Volle Auftragsbücher. Klare Perspektiven. Als Familienunternehmen mit geregelter Nachfolge investieren wir kontinuierlich in unsere Zukunft und prägen den Schweizer Holzbau nachhaltig. Bei uns sind alle per Du – wir halten zusammen, teilen Wissen und leben den Renggli\-Spirit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
