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Open nowPosted 14 days ago

Projektleiter/in Obst 60%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Wildegg, AG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjektleiter/in Obst 60%job-room.ch · Wildegg, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Für unseren Pflanzenbereich suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Projektleiter/in Obst (60%)

Die Schweizerische Stiftung ProSpecieRara engagiert sich zusammen mit einem Netzwerk von Züchter/innen und Sortenbetreuer:innen für die Erhaltung, Förderung und nachhaltigen Nutzung von seltenen Gemüse-, Obst-, Beeren und Zierpflanzensorten sowie Nutztierrassen. Der Hauptsitz liegt in Wildegg AG.

Die Erhaltung der genetischen Vielfalt als Basis unserer Ernährung liegt Ihnen am Herzen und der Obstsortenvielfalt fühlen Sie sich besonders verbunden. Gerade im aktuellen Kontext des Klimawandels spielen Bäume in Landwirtschaft und Siedlung eine unverzichtbare Rolle. Sie sind ein/e Teamplayer/in, flexibel, selbstständig, kommunikativ, initiativ, wissbegierig, kontaktfreudig und haben ausgesprochen Freude an der partizipativen Arbeit in Netzwerken. In diese tragen Sie das Engagement für die kultivierte Obstsorten- und Obstartenvielfalt begeistert, umsichtig und mit Sinn fürs Ganze hinein. Ihr Herz schlägt für regionale Sorten und deren einzigartiges kulturhistorisches Erbe.

**Sie verantworten folgende Aufgaben:y - Projektleitung Rote Liste Obst/ jährliche Auswahl der dringend abzusichernden Sorten, Information, Organisation und Versand von Pflanzenmaterial. Dokumentation der Sorten und Beratung der interessierten Sortenerhalter/innen. - Projektleitung Edelreiserschnittgarten/ Sortimentsaufbau und -bereinigung des Bestandes von über 500 seltenen Obstsorten. Versand von Edelreisern an Interessierte. Datenaktualisierung in der nationalen Datenbank PGREL-NIS. - Vermittlung und Bereinigung der Sortenkenntnisse durch molekulargenetische Analysen sowie internem und externem Austausch innerhalb der Obstexpert/innen und Pomolog/innen. - Betreuung unserer Obstsortenerhalter/innen und Aktualisieren ihres Sortenbestandes. Darunter befinden sich kleinere und grössere Obstgärten mit bis zu 400 Sorten. - Beratung für seltene Obstsorten mit Schwerpunkt Siedlungsraum. - Datenaufarbeitung und Vervollständigen von Sorteninformationen und Baumbeständen in unserer Pflanzendatenbank. - Projektleitung Tafelfrüchteprojekt in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen. - Reguläre Projektleitungsarbeiten mit Berichten und Abrechnung sowie Projektentwicklung und Akquise. - Auskünfte zu Sorten und Themen des Fachgebiets sowie Vorträge, Führungen und Textbeiträge für Publikationen und Medienanfragen

Sie bringen mit: - Ausbildung auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise mit agronomischem oder biologischem Hintergrund - Berufliche oder private Erfahrung in der Obstforschung, im Obstbau oder mit historischen Obstsorten - Flair für die Kulturgeschichte von Obstsorten und Motivation zu deren Neupositionierung im heutigen Umfeld - Muttersprache Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise auch Italienischkenntnisse - Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken (Filemaker) - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Koordinations- und Organisationstalent - Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer NGO mit Jahresarbeitszeit sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung Ihres Bereichs. Sie sind Teil eines engagierten, aktiven Teams an unserem Hauptsitz in Wildegg, wo Sie den Hauptteil Ihres Pensums arbeiten. Ein Teil des Pensums kann auch im Homeoffice erledigt werden (max. 1 Tag/Woche).

Ansprechperson für weitere Auskünfte/ Philipp Holzherr, Co-Bereichsleiter Pflanzen, Tel. 061 545 99 23 (Mo bis Do).

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Salärvorstellung, Zeugnisse, Motivationsschreiben) bis spätestens am 11. Oktober 2026 in elektronischer Form an/ ProSpecieRara, Nadja Kalmbach-Wyss, [email protected].

Die Bewerbungsgespräche finden am 5. und 12. November, bzw. am 17. und 18. November 2026 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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