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Open nowPosted 10 days ago

Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauser

job-room.ch86,007 open roles

Where
Reinach, BL, Switzerland
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Your applicationOpen nowProjektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) Stellendetails | Endress+Hauserjob-room.ch · Reinach, BL, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17'000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

 

Wir suchen eine\n Projektleiter\in Technik im Facility Management (m/w/d), um unser Team im Facility Management am Standort Reinach zu ergänzen und gemeinsam eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln.

 

Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern? Reizt es Sie, aktiv zur Energiestrategie 2030+ an unserem Campus beizutragen? Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu realisieren? Dann gestalten Sie in dieser Rolle unsere Gebäudetechnik aktiv mit und treiben Projekte voran, die direkten Einfluss auf eine nachhaltige und effiziente Arbeitsumgebung haben.

 

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:

  • die Gesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1 - 5 Mio.) im Bereich Facility Management am Standort Reinach übernehmen und dabei Qualität, Termine und Kosten sicherstellen.
  • den Fokus auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik legen und die Umsetzung der Massnahmen der Energiestrategie 2030+ aktiv vorantreiben und weiterentwickeln.
  • interne sowie externe Planer und ausführende Unternehmen führen und koordinieren, setzen strategische Vorgaben operativ um und bringen sich bei Bedarf selbst aktiv in der Bauleitung ein.
  • als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen wirken und so eine reibungslose Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Ihr Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung einbringen und Kolleg\*innen aus Betrieb und Unterhalt gezielt unterstützen.

 

Was erwarten wir von Ihnen? Sie:

  • verfügen über einen Berufsabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLKS) mit Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder vergleichbar und kennen die SIA-Normen.
  • haben mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten im industriellen Umfeld und idealerweise eine Projektmanagementausbildung (IPMA Level C).
  • bringen vorzugsweise Kenntnisse in CAD-Tools mit.
  • beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • denken konzeptionell, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend.
  • arbeiten gerne im Team und möchten gemeinsam mit anderen etwas bewegen.

 

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Wir setzen auf familienfreundliche Rahmenbedingungen, einschliesslich Kinderbetreuungsangeboten.

 

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

 

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

 

\#LI-NZ2

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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