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Open nowPosted 2 days ago

Recruiter , 100%, Region Rheinfelden

job-room.ch86,007 open roles

Where
Rheinfelden, AG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRecruiter , 100%, Region Rheinfeldenjob-room.ch · Rheinfelden, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden ---

Dovida ist einer der führendenAnbieter für die häusliche Seniorenbetreuung in der Schweiz. Seit 2007 begleiten wir ältere Menschen individuell in ihrem Zuhause und entlasten Angehörige mit , Kompetenz und echter Nähe. Jeden Tag setzen sich rund 2'000Mitarbeitende dafür ein, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unsere Werte sind dabei mehr als nur Worte: Wir führen mit , handeln mit Fürsorge und machen den Unterschied.

Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden ===========================================

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Sie begleiten Talente vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung und sorgen für eine positive Candidate Experience. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen finden Sie die passenden Mitarbeitenden für die Betreuung älterer Menschen und leisten damit einen direkten Beitrag zu unserer Mission.

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung
  • Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen
  • Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen
  • Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)
  • Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting\-Prozessen und Standards
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting
  • Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations\- und Kooperationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil
  • Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office Programmen

Das bieten wir:

  • Moderne Infrastruktur
  • Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
  • Kostenlose Parkplätze
  • Brands for Employees

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit über folgenden

Sie haben noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns unter

![Seniorendienste Schweiz AG]( )

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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