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Open nowPosted 36 days ago

Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) 60%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowRecruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) 60%job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 36 days ago

The posting

Bist du eine Macherpersönlichkeit, die Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten möchte?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für diese neu geschaffene Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und neuen Ideen unser Recruiting und Employer Branding weiterentwickelt.

Das bewirkst du

  • Du übernimmst den fachlichen Lead für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und stärkst unsere Arbeitgebermarke intern wie extern 
  • Du arbeitest eng mit den regionalen HR-Teams zusammen, entwickelst Standards, Prozesse, Dokumente und Botschaften weiter, optimierst die Candidate und Employee Journey und befähigst die Teams in modernen Rekrutierungsmethoden 
  • Du identifizierst und gewinnst Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen 
  • Du entwickelst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Videos zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke  
  • Du konzipierst und realisierst Social-Media-Recruiting-Kampagnen, analysierst Zielgruppen und misst deren Erfolg 

Das erleichtert dir den Einstieg

  • Du verfügst über eine HR-Ausbildung oder ein HR-Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Employer Branding 
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding mit, idealerweise mit Fokus auf Social Media 
  • Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und verstehst, wie deren Algorithmen funktionieren 
  • Du hast ein Flair für Sprachen und kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Französisch oder Italienisch auf Niveau C1 sind ein Plus 
  • Du überzeugst mit Kreativität in der Content-Erstellung und einem guten Gespür für Trends 

Das erwartet dich

  • Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld 
  • Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive 
  • Wir beteiligen dich an unserem Erfolg - mit Mitarbeiteraktien und Boni 
  • Du triffst auf moderne Anstellungsbedingungen mit Homeoffice 
  • Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Chance, unser Employer Branding und Recruiting nachhaltig zu prägen 

Noch Fragen? Dein zukünftiger Vorgesetzter Remo Ingrisani, Leiter HR Administration, hat die Antworten (+41 44 947 77 00).

Wir sind ein dreiköpfiges, eingespieltes Team im HR-Kompetenzzentrum und unterstützen die HR-Organisation schweizweit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mit Fachkompetenz, hohem Qualitätsanspruch und Freude an effizienten Lösungen gestalten wir die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereichs aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir arbeiten unkompliziert zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen. Humor und herzhaftes Lachen gehören für uns ebenso dazu wie Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen. 

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unser Team fachlich und menschlich bereichert. Unser modernes Büro befindet sich an der urbanen Pfingstweidstrasse in Zürich. 

Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!

Ist diese Stelle nicht das Richtige für dich? Weitere aktuelle und spannungsreiche Stellenangebote bei ETAVIS findest du hier.

Vorerst verzichten wir auf die Unterstützung von Personalberatungsunternehmen und akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Das sind wir

ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer - hier zählt jede:r Einzelne. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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