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Responsable de Secteur - Solutions de Gestion de Patrimoine

job-room.ch86,007 open roles

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Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable de Secteur - Solutions de Gestion de Patrimoinejob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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This job: posted 3 days ago

The posting

  • 24 septembre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Zürich

Responsable de Secteur - Solutions de Gestion de Patrimoine 

Chez swissQuant, nous fournissons aux banques privées, aux gestionnaires d'actifs indépendants et aux family offices des solutions de conseil en investissement et de gestion de portefeuille de premier ordre, basées sur des moteurs avancés de gestion des risques et d'optimisation. 

Nous recherchons un Responsable de Secteur entrepreneurial et orienté commercial pour diriger et développer notre activité Solutions de Gestion de Patrimoine, en assumant la stratégie, les revenus et le développement de l'équipe tout en restant impliqué directement avec les clients clés et les affaires.

Ce que vous ferez 

Leadership Stratégique et des Revenus 

* * Assumer l'entière responsabilité de la performance globale de la division, en stimulant l'expansion des revenus tant par l'acquisition de nouvelles affaires que par les relations stratégiques avec les clients.  *

* * Définir, exécuter et faire évoluer la stratégie GTM complète pour les segments clients cibles de niveau 1 dans la gestion de patrimoine et la banque privée.  *

* * Diriger les stratégies de tarification, les structures d'accords d'entreprise, les négociations commerciales complexes et les prévisions de revenus à haut niveau.  *

Croissance

* * Conduire les cycles de vente de bout en bout, de la prospection aux processus RfI/RfP jusqu'à la conclusion.  *

* * Agir en tant que contact exécutif principal et conseiller de confiance pour les parties prenantes de niveau C, les membres du conseil d'administration et les décideurs des institutions partenaires.  *

* * Développer et présenter des propositions clients convaincantes et des démonstrations de produits, en allemand et en anglais.  *

Leadership Organisationnel et des Équipes

* * Encadrer et développer le Sales & Relationship Manager, et faire croître une organisation commerciale évolutive et performante.  *

* * Collaborer étroitement avec la direction exécutive, les équipes d'ingénierie et les équipes produit quantitatives pour aligner les objectifs commerciaux avec l'allocation des ressources et la livraison.  *

Alignement Produit, Marché & Innovation 

* * Développer une solide compréhension des solutions de conseil en investissement et de gestion de portefeuille de swissQuant : modèles de risque, capacités d'optimisation, API, données et intégrations.  *

* * Traduire les exigences des clients et du marché en priorités claires pour le développement des produits et solutions.  *

* * Rester proche des évolutions en gestion de patrimoine, marchés des capitaux, technologie financière, IA et solutions d'investissement numériques, et intégrer cette perspective dans les conversations clients et l'orientation produit.  *

Ce que vous apportez 

* * *

* * Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership dans la FinTech, le SaaS ou la technologie des marchés de capitaux, dans des rôles de direction des revenus, de ventes d'entreprise ou de succès client.  *

* * Un historique prouvé de prise en charge et d'atteinte des objectifs de revenus.  *

* * Une exposition approfondie aux banques privées, chambres de compensation, fournisseurs d'infrastructures de marché, family offices et gestionnaires de patrimoine institutionnels.  *

* * Une solide compréhension des flux de travail en gestion de patrimoine, des modèles quantitatifs de risque, des moteurs d'optimisation, des API d'entreprise et de l'architecture moderne des données. *

* * Capacité à faire le lien entre le business et la technologie - à l'aise pour discuter de risque, API, données, intégrations et architecture SaaS.  *

* * Une bonne maîtrise et curiosité sur la manière dont l'IA transforme la gestion de patrimoine et la technologie financière, et la capacité d'en parler de manière crédible avec les clients et les équipes produit internes.  *

* * Compétences avancées en structuration d'accords, résolution de conflits et conduite de négociations d'entreprise multi-parties prenantes vers des clôtures gagnant-gagnant.  *

* * Maîtrise native ou professionnelle complète de l'allemand et de l'anglais.  *

Pourquoi vous aimerez travailler ici 

Vous aurez une véritable responsabilité, définissant la direction et restant proche de l'exécution, dans un environnement entrepreneurial dynamique où la technologie quantitative rencontre l'impact client. Si vous êtes commercialement affûté, curieux des marchés financiers et de la technologie, et motivé par la construction de quelque chose, nous serions ravis d'échanger avec vous. 

Intéressé ? 

Veuillez télécharger votre lettre de motivation, CV et lettres de référence au format PDF (merci de compresser en un seul fichier). Seules les candidatures directes seront prises en compte.

swissQuant est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à fournir un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions liées à l'embauche sont prises équitablement, et nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap. 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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