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Responsable Partenariat RH et Recrutement (H/F) 80-100%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Granges Paccot, FR, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable Partenariat RH et Recrutement (H/F) 80-100%job-room.ch · Granges Paccot, FR, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 5 days ago

The posting

  • 26 septembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Granges-Paccot

Responsable Partenariat RH et Recrutement (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu-il s-agisse de production et de distribution d-électricité et de chaleur, d-installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l-eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateurs·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l-organisation du Groupe.

Mission :

  • Piloter le Partenariat RH et le Recrutement afin de répondre aux besoins de l-entreprise et de garantir des prestations de qualité et à forte valeur ajoutée Accompagner les directions et les managers dans la gestion des enjeux humains, organisationnels et managériaux afin de soutenir la performance de l-entreprise
  • Définir et déployer la stratégie d-attractivité, de recrutement tout en contribuant à l-anticipation et au développement des compétences nécessaires et à la rétention des talents
  • Garantir l-application cohérente et équitable des politiques, processus et pratiques RH au sein de l-organisation
  • Conseiller les directions dans les évolutions organisationnelles et la planification des effectifs et des compétences
  • Encadrer et développer une équipe de Business Partners RH et de spécialistes en recrutement, en favorisant la collaboration, l-engagement, l-excellence opérationnelle et l-atteinte des objectifs

Profil :

  • Formation universitaire ou HES en ressources humaines, gestion d-entreprise, droit ou domaine équivalent, complétée par un brevet fédéral RH
  • Minimum 5 ans d-expérience dans les ressources humaines, dont idéalement 3 ans dans une fonction d-encadrement
  • Expérience confirmée en tant que HR Business Partner senior, Responsable RH ou fonction équivalente, ainsi que dans la gestion des partenaires sociaux et la négociation
  • Excellentes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et des processus RH
  • Français courant, connaissances de l-allemand et maîtrise des outils Microsoft 365 et des SIRH
  • Leadership fédérateur, sens du partenariat, orientation solutions et capacité à accompagner le changement

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l-énergie de demain »

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Laure Zbinden-Boulianne, HR Manager au 026 352 54 16.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Delia Cosereanu

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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