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Open nowPosted 6 days ago

Responsable qualité formation 60 - 80%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable qualité formation 60 - 80%job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 6 days ago

The posting

  • 25 septembre 2026
  • 60 - 80%
  • Durée indéterminée
  • Zürich

L-Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée, avec environ 2-000 étudiant·e·s. Dans l-enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l-équité en matière d-éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s-oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.

Responsable qualité formation 60 - 80% #

Au sein du Centre formation et perfectionnement, vous contribuez au développement de la qualité de la formation. Vous reliez les procédures qualité, les évaluations et les données d-études pour en tirer des connaissances permettant aux cursus et aux enseignant·e·s de développer leurs offres de manière ciblée. Parallèlement, vous développez l-évolution basée sur les données des cursus, un domaine que nous souhaitons construire avec vous. La collaboration chez nous est organisée par rôles et vous laisse beaucoup de latitude pour façonner activement vos rôles.

Votre domaine de responsabilités

Développement de la qualité 40 - 60%

  • Développement continu de la compréhension de la qualité, des standards et des outils de gestion de la qualité dans la formation
  • Coordination des processus qualité à travers les cursus et les modules, y compris les cycles d-évaluation et les procédures de reddition de comptes
  • Conseil et coaching des responsables de cursus, des enseignant·e·s et des équipes de développement sur les questions de qualité
  • Préparation et présentation des résultats des évaluations comme base de décision pour la direction
  • Accompagnement des projets de développement des cursus

Développement basé sur les données des cursus 20%

  • Exploitation des données d-études et d-évaluation existantes et définition d-indicateurs pertinents
  • Mise en place de tableaux de bord automatisés et compréhensibles pour les cursus, modules et enseignant·e·s
  • Accompagnement des groupes cibles dans l-utilisation et l-interprétation des données
  • Clarification des questions de protection des données et de gouvernance en collaboration avec les instances compétentes
  • À terme : exploitation d-autres sources de données pour l-analyse des offres d-enseignement et d-apprentissage (Curricular Analytics)

Votre profil

  • Diplôme universitaire de niveau master avec des connaissances approfondies en psychologie organisationnelle ou développement organisationnel
  • Plusieurs années d-expérience professionnelle pertinente dans le développement de la qualité, universitaire ou organisationnel, de préférence dans le milieu universitaire
  • Maîtrise méthodologique dans le traitement des données d-évaluation et de suivi ainsi qu-un sens aigu des questions qui font réellement progresser un cursus
  • Plaisir à concevoir des analyses utilisables par des spécialistes sans explications ; expérience avec un outil BI (par ex. Power BI) un atout
  • Expérience dans la gestion de systèmes de management de la qualité et dans la conduite de projets
  • Compétences en modération, réseautage et conseil
  • Capacité à intégrer différentes perspectives et logiques disciplinaires et à développer des solutions viables dans un environnement scientifique exigeant.

Questions concernant le poste : Monsieur Andrej Hafen Collaborateur scientifique Centre formation et perfectionnement / Senior Consultant Téléphone +41 44 317 12 73 [email protected] Questions concernant le processus de candidature : Madame Maja Sandic Ressources humaines HfH Téléphone +41 44 317 12 95 [email protected] Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets d-ici au 14 octobre 2026 via la plateforme en ligne. www.hfh.ch

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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