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Open nowPosted 2 days ago

Responsables de Site , taux d'activité à 80%-100%.

job-room.ch86,007 open roles

Where
St-Légier-La Chiésaz, VD, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsables de Site , taux d'activité à 80%-100%.job-room.ch · St-Légier-La Chiésaz, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Responsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%\-100%. Responsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%\-100%. \- Fondation Eben\-Hézer Responsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%\-100%. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant la gestion d'un EMS, la conduite de projet et le management d'équipe ? Vous souhaitez occuper un rôle clé dans l'accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age Nous vous offrons l'opportunité de piloter un EMS spécialisée en Gériatrie, accueillant des résidents en long séjour en milieu ouvert. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, et des rêves du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun. Un défi stimulant vous attend ! Votre mission : Vous assurez et appliquez la coordination interdisciplinaire au sein de l'EMS. Vous supervisez et accompagnez les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées Vous assurez le suivi des projets d'accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches Vous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, en appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou d'une approche assimilée. Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et à l'amélioration des accompagnements spécifiques en Gériatrie. Vous participez activement aux formations internes mises en place afin d'améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires. Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du Pôle grand Age et les partenariats du réseau (équipes mobiles). Vous développez et entretenez les partenariats avec le réseau de soins Vaudois Vous gérez les budgets associés à l'accompagnement (Soins et Animation), financements PLAISIR et aux ressources humaines des personnes dont vous avez la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT. Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation. Votre profil : Diplôme HES d'infirmier(ère) Formation complémentaire en management (CAS, DAS, MAS, ou autre titre équivalent Expérience confirmée en management d'équipe (5 ans minimum) Capacité à piloter le changement et à conduire des projets Compétences reconnues en Gériatrie et expérience antérieure réussie, avec \- a minima\- 5 années d'expérience. Connaissances des principes de la méthode Montessori, un atout Bonne connaissance du réseau de soins Vaudois et des financements en EMS dans le canton de Vaud Tolérance et capacité d'adaptation en regard au milieu de vie du résident en structure ouverte Compétence en conduite de projet et en gestion du changement Aptitude à travailler de ère autonome, avec un bon esprit d'équipe Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout) Disponibilité pour des horaires variables Ce que nous offrons : Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution Un environnement de travail dynamique et stimulant L'appartenance à un Pôle en pleine expansion Des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de nos institutions Une équipe motivée et engagée Début du contrat : de suite ou à convenir Taux d'activité : 80% à 100% Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de nos établissements ! jpid3a93b2bjm jit0936jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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