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Open nowPosted 26 days ago

Sachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Interlaken, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowSachbearbeiter:in HR & Zeitwirtschaft 50 - 60%job-room.ch · Interlaken, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 26 days ago

The posting

Sachbearbeiter:in HR \& Zeitwirtschaft 50 \- 60% Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Sachbearbeiter:in HR \& Zeitwirtschaft 50 \- 60% Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre breite HR\-Erfahrung mit Freude und Eigenverantwortung in ein vielseitiges Umfeld einbringt. per sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Mitverantwortlich für die einwandfreie administrative Betreuung der HR\-Prozesse im Bereich Zeitwirtschaft Professionelle Beratung administrativer Anfragen im Zusammenhang mit PolyPoint PEP Unterstützung der Applikationsverantwortlichen der Zeiterfassung PEP Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Eintritt und Vertragsänderungen bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie Pflege und Sicherstellung korrekter Personal\- und Stammdaten Deine Kompetenzen Kaufmännische Grundausbildung (EFZ), mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Sachbearbeiter/in Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Zeitwirtschaft; Kenntnisse im Zeiterfassungssystem PolyPoint PEP sind von Vorteil Gute Kenntnisse der administrativen HR\-Prozesse sowie ein ausgeprägtes Zahlen\- und Systemverständnis Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und systemgestützten Aufgaben Dienstleistungsorientierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Deine Vorteile Aus\- und Weiterbildungen: Aus\- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV\-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2\- und 5\-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit \- wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und \-professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit\-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Tschabold, Leiter HR\-Administration.

[E\-Mail schreiben](<>) jpid103eca2jm jit0936jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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