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Open nowPosted 3 days ago

Sachbearbeiter:in Personalwesen & Buchhaltung 80% (m/w/d) - try & hire

job-room.ch86,007 open roles

Where
Baden, AG, Switzerland
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Your applicationOpen nowSachbearbeiter:in Personalwesen & Buchhaltung 80% (m/w/d) - try & hirejob-room.ch · Baden, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

  • Festanstellung
  • Teilzeit
  • Temporär
  • 8953 Mittleres Limmattal / Bezirk Baden
  • gepostet vor 6 Stunden
  • 65'000 CHF / Year

Jede grosse Reise beginnt mit einem kleinen Schritt. Bist du bereit, deine Expertise in Payroll und Personaladministration auf das nächste Level zu bringen?

Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen Stellensuchende und Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und (automobil-)industriellen Berufe.

Für unseren Kunden im Mittleren Limmattal/Bezirk Baden suchen wir eine vielseitige, zuverlässige und hands-on Persönlichkeit, die im HR ebenso zuhause ist wie in administrativen und buchhalterischen Themen.

Sachbearbeiter:in Personalwesen & Buchhaltung 80% (m/w/d) - try & hire #

Deine Rolle ###

Du magst Abwechslung und bist gerne dort zur Stelle, wo gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Hier erwartet dich eine breit gefächerte Allrounder-Funktion mit viel Eigenverantwortung: von der Personaladministration über die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen bis hin zu Aufgaben in der Buchhaltung. Wichtig für diese Position: Du kennst das Baugewerbe bereits aus deinem Berufsalltag - idealerweise aus dem Bauhaupt- oder Baunebengewerbe - und bringst fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen mit.

Deine Aufgaben ###

  • Personaladministration: Begleitung des gesamten HR-Lifecycles - vom Eintritt über die administrative Betreuung bis zum Austritt
  • Payroll: Selbständige Führung der Lohnbuchhaltung im Vier-Augen-Prinzip
  • Sozialversicherungen: Bearbeitung von Meldungen und Formularen sowie Kontakt mit Sozialversicherungen, Behörden, Ämtern und weiteren externen Stellen
  • Absenzen & Arbeitszeit: Betreuung der Arbeitszeiterfassung und des Absenzenmanagements
  • Buchhaltung: Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung sowie Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung
  • Abschlüsse: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Allrounder: Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

Was du mitbringst ###

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (zwingend)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der gesamten HR-Administration
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und Verständnis für arbeitsrechtliche Themen
  • Branchenerfahrung im Baugewerbe ist für diese Position wichtig
  • Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalassistent:in oder Personalsachbearbeiter:in, von Vorteil
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Kenntnisse sind ein Plus
  • Exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise
  • Du packst an, denkst mit und fühlst dich in einer vielseitigen Allrounder-Funktion wohl
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch dann, wenn es einmal hektischer wird

Was dich erwartet ###

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Allrounder-Position
  • Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von HR, Payroll und Buchhaltung
  • Ein kollegiales und aufgestelltes Team
  • Moderne Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dein Einstieg: Try & Hire ###

Du startest zunächst über Asanti im Rahmen eines Try & Hire-Einsatzes. So hast du die Möglichkeit, das Unternehmen, die Aufgaben und das Team im Arbeitsalltag kennenzulernen. Bei gegenseitiger Passung besteht die Möglichkeit einer anschliessenden Festanstellung beim Kunden.

Start: Per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 80 %

Bringst du alles mit und bist für den nächsten Schritt bereit? ###

3 statt 30 Sätze: Warum bist genau du die richtige Person für diese vielseitige Position? Überzeug mich kurz und konkret - idealerweise mit einem Grund zu deiner Erfahrung im HR und Payroll, einem zu deinen Kenntnissen im Sozialversicherungswesen oder der Baubranche und einem, der dich persönlich als Allrounder auszeichnet.

Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst du dafür nicht.

Ausschlaggebend sind deine drei Gründe, deine Lohnvorstellung sowie deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese Angaben helfen mir, deine Bewerbung gezielt zu prüfen und unserem Kunden nur passende Profile vorzustellen.

Hinweis: Um die optimale Passung sicherzustellen, können wir aktuell nur Bewerbungen von Kandidaten:innen mit Wohnsitz und relevanter Berufserfahrung in der Schweiz berücksichtigen. ######

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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