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Open nowPosted 27 days ago

Sales Manager (m/w/d) für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk für den Standort Zürich gesucht

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Manager (m/w/d) für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk für den Standort Zürich gesuchtjob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 27 days ago

The posting

Your mission ##

Start:

* Flexibel, gerne ab sofort

Einsatzort:

* Zürich (Schweiz)

Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?

Du weisst, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
  • Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
  • Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
  • Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
  • Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
  • Marktbeobachtung und Erschliessung neuer Kunden und Branchen

Kurz gesagt: Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschliesslich bestehende Kunden verwalten. Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!

Your profile ##

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
  • Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spass daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen

Why us? ##

  • Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
  • Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb und den Ausbau deiner Kundenbeziehungen konzentrieren kannst
  • Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
  • Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings und deiner persönlichen Entwicklung
  • 100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ
  • 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)
  • Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
  • Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom öffentlichen Verkehr entfernt
  • Hundefreundliches Büro - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen
  • Regelmässige Teamevents und Jubiläumsgeschenke
  • Die Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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