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Sales Specialist B2B Events

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Specialist B2B Eventsjob-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Specialist B2B Events ---

Specialist B2B Events =====================

Du gewinnst gerne neue Ausstellende, bleibst auch bei Absagen dran und arbeitest strukturiert? Für die Man's World suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Neukunden aktiv anspricht, Angebote bis zum Abschluss begleitet und auch bei Administration und Eventumsetzung mit anpackt. Dein Schwerpunkt liegt klar im aktiven Verkauf.

Was du bewegst

  • Du recherchierst passende Unternehmen und gewinnst aktiv neue Ausstellende für die Man's World
  • Du nimmst Kontakt auf, erkennst die Bedürfnisse potenzieller Partner und präsentierst passende Beteiligungsmöglichkeiten
  • Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest Interessierte bis zum Abschluss
  • Du hältst Kontakte, Angebote, Absprachen und Termine zuverlässig nach und sorgst für eine saubere administrative Abwicklung.
  • Du unterstützt die Planung und Durchführung des Main Events und der Side Events \- insbesondere bei der Betreuung der Ausstellenden und der Umsetzung vor Ort.
  • Du koordinierst Meetings, Briefings und Debriefings mit internen und externen Beteiligten.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich, oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Berufserfahrung: Mindestens 2\-3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der B2B\-Akquise oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Angebote
  • Freude daran, potenzielle Neukunden selbstständig anzusprechen und Verkaufschancen konsequent weiterzuverfolgen
  • Verkaufsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen Kontakten, Angeboten und Terminen den Überblick
  • Bereitschaft, neben dem Verkauf auch administrative Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und bei Events operativ mitzuhelfen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grund\- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Deutsch (C1\)
  • Englisch (B1\)

Was wir dir bieten

* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo * Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule * Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen * Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen * Gezielte Förderung: GMZ Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen * Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000\.\- * Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen * Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR \& Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt Frau Hadziisaku Recruitment Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten.

![Migros Zürich]( )

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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