The posting
- IT - IT Management
- Luzern
- Contracting
- Vollzeit
- ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- CIO, Project Management, PMO, Strategy Development
Deine Aufgaben:
- Leitung des CIO Office und Führung des Stabs innerhalb des Geschäftsbereichs IT & Data
- Verantwortung für übergreifende Themen wie IT-Strategie, Kommunikation, Finanzen, Risk Management, Governance und Eventorganisation
- Unterstützung des CIO als strategische Assistenz bei komplexen IT-, Strategie- und Managementthemen
- Aufbereitung von Analysen, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und weitere Executive-Gremien
- Vorbereitung und Begleitung von Führungsmeetings, Workshops und Leadership-Sitzungen
- Moderation und Facilitation von Workshops sowie Sicherstellung klarer Entscheidungen und nächster Schritte
- Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten, Programmen und strategischen Initiativen
- Transparente Darstellung von Abhängigkeiten, Risiken, Prioritäten und Handlungsfeldern sowie konsequente Nachverfolgung der Umsetzung
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Entscheidungsprozessen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, IT-Controlling und Kostenentwicklung inklusive Analyse von Abweichungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Performance-Reports sowie Einforderung und Nachverfolgung von Massnahmen
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen ICT & Data, Business und weiteren relevanten Stakeholdern
- Fungieren als zentrale Drehscheibe zwischen verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in Corporate IT und in der Steuerung komplexer IT-Organisationen und bereichsübergreifender Initiativen
- Fundierte PMO-Kompetenzen im Projekt- und Programmmanagement sowie in der Koordination strategischer Themen
- Erfahrung in IT-Strategie, Governance und Transformation sowie in der Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Massnahmen und Roadmaps
- Kenntnisse agiler Organisationsformen mit SAFe, und Verständnis für die Verbindung von Agilität, Governance, Führung und Budgetprozessen
- Ausgeprägte Erfahrung in der Management- und Strategieberatung sowie in der Strukturierung komplexer Fragestellungen auf Executive-Ebene
- Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Konzeption und Entscheidungsaufbereitung, inklusive Erkennen von Zusammenhängen und Verdichten komplexer Informationen
- Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting, IT-Controlling, Kostensteuerung und Management-Reporting
- Sehr gute PowerPoint- und Präsentationskompetenzen sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Management- und Executive-Gremien
- Erfahrung in Moderation und Facilitation von Workshops, Leadership-Sitzungen und bereichsübergreifenden Meetings
- Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, mehrere Themen und Prioritäten parallel zu steuern
- Souveräne, proaktive Kommunikation und hohe Stakeholder- und Vernetzungsfähigkeit über Organisations- und Hierarchiegrenzen hinweg
- Strategische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung, Eigenverantwortung, Lernfähigkeit und Belastbarkeit
- Fliessend in Deutsch und Englisch



