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Senior Sales Manager

job-room.ch86,007 open roles

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Schlieren, ZH, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 27 days ago

The posting

Senior Sales Manager (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Wir bei der infoscore AG unterstützen Unternehmen dabei, finanzielle Risiken zu minimieren und ihr Forderungsmanagement effizient zu gestalten. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty (ehem. Arvato Financial Solutions) mit über 4\.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern, bieten wir massgeschneiderte Lösungen im Bereich Bonitätsprüfung, Inkasso und Risikomanagement an. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität unserer Kunden zu stärken und ihnen eine sichere Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Finanzmanagements! Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann\-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. gesagt: Wir gestalten FinTech. Stellenbeschreibung Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in Schlieren an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar Aufgaben Strategischer Vertrieb auf Senior\-Level: Du verantwortest den gesamten Sales\-Zyklus insbesondere gegenüber Banken, Versicherungen, E\-Commerce\-Unternehmen und Finanzdienstleistern. Eigenverantwortliche Marktentwicklung: Du identifizierst potenzielle Partner, führst strukturierte Akquiseprozesse durch, nimmst an Ausschreibungen teil und steuerst komplexe Vertragsverhandlungen. Strategische Beratung \& Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C\-Level mit dem Ziel, unsere Lösungen als echten Mehrwert zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschliessen. Repräsentation \& Thought Leadership: Du vertrittst das Unternehmen bei Branchenevents, runden Tischen und Netzwerkanlässen. Zudem lieferst du Marktanalysen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen kommerziellen Einheiten, Key Account Management, Legal, Risk, und Operations zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Innovationsimpulse geben: Durchdeine Marktnähe lieferst du Input für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services im Forderungsmanagement. Qualifikationen Anforderungen Erfahrung: Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B\-Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Inkasso, Forderungskauf, Fintech oder Financial Services. Marktkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds im Bereich Inkasso und Kreditrisikomanagement in der Schweiz. Stark in Kommunikation \& Verhandlung: Du bewegst dich sicher im Austausch mit Entscheidungsträger:innen und verstehst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern. Vertriebsansatz: Erfahrung mit lösungsorientiertem Vertrieb, z. B. Challenger Sales oder Consultative Selling. Digital\- und Zahlenaffin: Umgang mit CRM\-Systemen sowie analytisches Denken gehören für dich zum Alltag. Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; ösisch ist ein Plus. Zusätzliche Informationen Wir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab. Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1\) b DSGVO / § 26 (1\) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier. Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier. Recruiting\-Plattform powered by SmartRecruiters. jpid94c60b4jm jit0936jm jiy26jm

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  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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