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Social-Media-Manager:in mit Videokompetenz 80%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowSocial-Media-Manager:in mit Videokompetenz 80%job-room.ch · Zürich, ZH, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
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This job: posted 9 days ago

The posting

Sie produzieren überzeugenden Social-Content und erzählen Geschichten besonders gerne in Form von Bewegtbild? In dieser vielseitigen Funktion entwickeln Sie die Social-Media-Kanäle des Departements Angewandte Psychologie weiter und betreuen die Videoproduktionen im Bereich Kommunikation & Marketing. Dabei verbinden Sie konzeptionelles Denken mit Freude an der operativen Umsetzung. Mit ihrem sicheren Gespür für unsere unterschiedlichen Zielgruppen kreieren Sie spannende Formate und packende Inhalte.

November 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben Als Teil des Kommunikationsteams am Departement Angewandte Psychologie der ZHAW gestalten Sie Social-Media-Inhalte und -Kanäle in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Sie bringen Themen zielgruppen- und kanalspezifisch auf den Punkt und konzipieren und produzieren mit Leidenschaft Videos für alle Kanäle des Departements. Sie arbeiten dafür eng mit dem Team und internen Expert:innen zusammen. Für diese Aufgaben suchen wir eine kontaktfreudige und kundenorientierte Person, die sich für psychologische Inhalte interessiert und viel Erfahrung in der Erstellung von multimedialen Inhalten hat.

- Kanalverantwortung Social Media: Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle LinkedIn, Instagram und YouTube strategisch und operativ weiter. Dazu beobachten Sie Trends und Nutzungsverhalten, erstellen zielgruppengerechten Content und überprüfen dessen Wirkung anhand regelmässiger Analysen und Reportings. Sie pflegen den Dialog mit unseren Follower:innen und nutzen diese Erkenntnisse für die Weiterentwicklung von Kanälen und Formaten. Zudem beraten und schulen Sie Mitarbeitende und Kolleg:innen in der wirkungsvollen und kanalgerechten Nutzung von Social Media.

- Content Producer:in inkl. Video-Produktion: Sie recherchieren, konzipieren, und produzieren zielgruppen- und kanalgerechte multimediale Inhalte, von Texten bis zu Videos, und bereiten den Content grafisch ansprechend auf. In dieser Rolle bauen sie die Video-Kompetenz in unserem Team aus, verantworten die Qualität unserer Videoproduktion und entwickeln Formate und Prozesse weiter.

Ergänzend verantworten sie unseren internen Social-Media-Kanal Beekeeper und die Newsletter des Departements.

Anforderungen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Online-Kommunikation. - Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung inkl. Weiterbildungen im Bereich Social Media, der multimedialen Content-Erstellung und Video-Produktion mit. - Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Kanäle sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Zielgruppen und visuelle Gestaltung. - Sie sind versiert in der Konzeption, Umsetzung und Postproduktion von Videos und sind in der Lage dieses Wissen weiterzuvermitteln. - Sie drücken sich schriftlich und mündlich sehr gut aus und bringen Freude am Verfassen von Texten mit. - Sie sind sicher im Umgang mit relevanten Planungs-, Content-Management-, Analyse- und Grafik-Tools (Erfahrung mit CRM-Systemen und KI-gestützten Content-Tools ist von Vorteil) - Sie arbeiten strukturiert, präzise, eigenständig und sind verantwortungsbewusst. - Sie ergreifen wo nötig die Initiative, sind belastbar und verlieren auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Überblick. - Sie arbeiten gerne und wirksam mit anderen Menschen zusammen und vermitteln gekonnt zwischen unterschiedlichen Bedürfnissen und Ansprüchen. - Sie interessieren sich für psychologische Themen; Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation ist von Vorteil.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften zählt mit über 14'000 Studierenden, mehr als 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden und rund 3'700 Mitarbeitenden zu den grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Angewandte Psychologie bietet ein umfassendes Angebot in Aus- und Weiterbildung, vielfältige Beratungsleistungen sowie praxisnahe Forschungsprojekte. In dieser Breite ist die Psychologie an einer Schweizer Hochschule einzigartig vertreten. Seit 1923 schaffen wir neues Wissen, verbinden psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der Praxis und stellen unsere Expertise Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zur Verfügung. Das Departement vereint drei Institute: das IAP Institut für Angewandte Psychologie, das Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien sowie das Institut für Mental Health. Gemeinsam stehen sie für eine wissenschaftlich fundierte, qualitativ hochstehende und gesellschaftlich relevante Psychologie mit starkem Praxisbezug. Mit seinen Mitarbeitenden, seiner Kultur und seinen vielfältigen Angeboten nimmt das Departement Angewandte Psychologie eine besondere Stellung in der Schweizer Hochschullandschaft ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Angewandten Psychologie aktiv mitgestalten?

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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