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Teamleiter/in HR Support & Systeme 100%

job-room.ch86,007 open roles

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Muri b. Bern, BE, Switzerland
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Your applicationOpen nowTeamleiter/in HR Support & Systeme 100%job-room.ch · Muri b. Bern, BE, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 21 days ago

The posting

Teamleiter/in HR Support \& Systeme 100% Gestalte mit uns die Zukunft des HR Die Senevita AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Betreuung und Wohnen im Alter. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt \- sei es unser Team oder unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten eine offene, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur, die von Nähe zum Menschen geprägt ist \- mit Kopf, Herz und Hand. Für unseren Hauptsitz in b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/\-n Teamleiter/in HR Support \& Systeme 100% Deine Aufgaben Als Teamleiter/in HR Support \& Systeme stellst du als erfahrene, umsichtige HR\-Persönlichkeit gemeinsam mit deinem Team eine effiziente, qualitativ hochstehende und gesetzeskonforme Abwicklung der administrativen HR\-Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycle sicher Du entwickelst du unsere HR\-Prozesse und die gesamte HR\-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe Datenqualität sowie einen professionellen Service für Mitarbeitende, Führungskräfte und weitere Anspruchsgruppen Du führst und entwickelst das Team HR Support \& Systeme mit fünf Fachspezialisten/\-innen fachlich und persönlich weiter Du stellst die effiziente und wirkungsvolle Abwicklung der täglichen HR\-Support\-Prozesse auf Gruppenebene sicher \- insbesondere bei Eintritten, Mutationen, Supportanfragen und Austritten Du entwickelst gemeinsam mit HR\-Beratung und HR\-Leitung die HR\-Prozesse und Dokumente im Bereich HR Support kontinuierlich weiter Du trägst die gruppenweite fachliche Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der HR\-Systemlandschaft inklusive Schnittstellen und arbeitest dabei eng mit IT, Payroll und Business Applications zusammen Du erstellst, analysierst und bereitest zahlenbasierte HR\-Reports und HR\-Kennzahlen für das Senior Management, Payroll und externe Revisionsstellen auf Du leitest oder arbeitest in Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR\-Systemlandschaft mit Was dich auszeichnet Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft und eine HR\-Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrere Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR\-Support\-Prozessen mit; erste Führungserfahrung ist wünschenswert Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Anwendung und Administration von HR\-Systemen. Profunde Kenntnisse in SwissSalary, Polypoint PEP und Perigon sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Excel\-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SVERWEIS und Pivot\-Tabellen; Kenntnisse in VBA\-Makros sind wünschenswert Du hast eine hohe IT\-Affinität und Freude an der digitalen Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Systemen inklusive Schnittstellen\-Designs wie .txt/.csv sowie automatisierten Scheduler\-Jobs Deine hohe Zahlenaffinität und dein analytisches Talent ermöglichen dir eine strukturierte und präzise Arbeitsweis und du arbeitest flexibel, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und ausdauernd Du kommunizierst sicher und gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Wort und Schrift, gute ösischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten dir Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und diverse Sozialleistungen Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax\-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Klingt spannend? Klingt spannend? \- Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu. Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. jid1044375jm jit0937jm jiy26jm

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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