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Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

job-room.ch86,007 open roles

Where
Nänikon, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellenjob-room.ch · Nänikon, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Teamleiter Mechanical Design \& Programmleiter MFR\-Wägezellen Über Toledo TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor\-, Prozessanalytik\-, Industrie\-, Produktinspektions\- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs\-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter . Ihre Aufgaben Unsere Geschäftseinheit Load Cells \& Platforms (LCPF) entwickelt Wägesensoren sowie Hard\- und Software\-Plattformen für die gesamte globale TOLEDO Gruppe. Für unseren operativen globalen Hauptsitz in Nänikon/Greifensee suchen wir für unsere Abteilung Forschung \& Entwicklung (R\&D) einen engagierten und entwicklungsorientierten Teamleiter Mechanical Design \& Programmleiter MFR\-Wägezellen 100% (all genders). In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochqualifiziertes Mechanical\-Design\-Team von 4 bis 5 Mitarbeitenden, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Zusammenarbeit Sie arbeiten aktiv in der Entwicklung innovativer Wägezellenlösungen mit und bringen Ihre fundierte technische Expertise in laufende Projekte sowie in technische Entscheidungsprozesse ein Sie koordinieren und priorisieren Ressourcen sowie Aktivitäten innerhalb des Teams und stellen eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sicher Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller, internationaler Entwicklungsprogramme im Bereich Wägezellen und führen interdisziplinäre Teams über mehrere Standorte hinweg Sie steuern komplexe Entwicklungsprogramme hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen und schaffen auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Prioritäten klare Orientierung Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs\- und Produktionsstandorten in der Schweiz und China zusammen Sie sorgen für ein professionelles Stakeholder\-Management, kommunizieren sicher über unterschiedliche Fach\- und Hierarchieebenen hinweg und führen unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammen Sie erkennen technische und organisatorische Risiken frühzeitig, treffen fundierte Entscheidungen und treiben pragmatische Lösungen aktiv voran Ihr Profil Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Rund zehn Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Präzisionsmechanik oder Messtechnik Nachgewiesener erfolgreicher Track Record in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und idealerweise internationaler Projekte oder Programme mit vielfältigen Stakeholdern Mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Weiterentwicklung von qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten, verbunden mit einem nachweislichen Beitrag zum Aufbau leistungsstarker Teams Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Sensorik sowie grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in Deutsch und Englisch, auch in anspruchsvollen Stakeholder\-Situationen Servant\-Leadership\-Mentalität mit ausgeprägter People\-Orientierung sowie der Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen Strukturierte, belastbare und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit, gutem Urteilsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit Unser Angebot Das bieten wir: Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4\-7 Brückentagen im Jahr Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc. Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden [E\-Mail schreiben](<>). \#MTCH Chancengleichheit Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier. jpid9621a7cjm jit0936jm jiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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