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Open nowPosted 8 days ago

Teamleiter Payroll 100%

job-room.ch86,007 open roles

Where
Zug, ZG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleiter Payroll 100%job-room.ch · Zug, ZG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Für eine Schweizer Grossunternehmung in Zug suchen für eine ausgewiesene Führungsperson im Payroll Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung der monatlichen Lohnverarbeitung für verschiedene Gesellschaften inkl. Jahresabschlüsse, Lohnausweise und gesetzeskonformer Abwicklung Ebenso gewährleisten Sie die korrekte Anwendung der Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV sowie internen Richtlinien und KPIs Sie haben die fachliche Verantwortung für SwissSalary und MS Dynamics F\\\&O inkl. Parametrisierung, Stammdatenpflege, Automatisierung und Zusammenarbeit mit IT\\-Partnern Weiterentwicklung des Payroll\\-Teams Standardisierung der gruppenweiten Payroll\\-Prozesse Beratung und Sparring von Management und HR in allen lohnrelevanten Fragestellungen Erstellung und Weiterentwicklung von Payroll\\-Reports, Analysen und Kennzahlen für das Management sowie Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität Verantwortung für die Einhaltung von Governance\\-Vorgaben, internen Kontrollen sowie gesetzlichen Anforderungen Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen sowie Begleitung von Audits Gruppenweite Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems \<\<TimeAs\>\> inkl. Schulung, Support, Guidelines und Stammdatenqualität Verantwortung für die stabile Integration TimeAs ? SwissSalary, Fehleranalyse, Optimierungsinitiativen und kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads Leitung und Umsetzung von Payroll\\- und HRIS\\-Projekten inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung Unsere Anforderungen Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Wirkungsfeld insbesonderem in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und weiteren regulatorischen Anforderungen Hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung Führungserfahrung Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen sowie im Aufbau eines Shared Service Centers oder vergleichbarer Service\\-Modelle Routiniert im Management von Zeiterfassungssystemen Deutsch auf Muttersprachniveau und zwingend sehr gute Französischkenntnisse Was Sie erwarten können Traditionsreiche führende Schweizer Grossunternehmung Hohe Wertschätzung und honorierung der geleisteten Arbeit Erfahrenes und gut eingespieltes Team Offene Kommunikation Top Anstellungsbedingungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Teamleiter Payroll (m/w) 100% Für eine Schweizer Grossunternehmung in Zug suchen für eine ausgewiesene Führungsperson im Payroll Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung der monatlichen Lohnverarbeitung für verschiedene Gesellschaften inkl. Jahresabschlüsse, Lohnausweise und gesetzeskonformer Abwicklung Ebenso gewährleisten Sie die korrekte Anwendung der Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV sowie internen Richtlinien und KPIs Sie haben die fachliche Verantwortung für SwissSalary und MS Dynamics F\\\&O inkl. Parametrisierung, Stammdatenpflege, Automatisierung und Zusammenarbeit mit IT\\-Partnern Weiterentwicklung des Payroll\\-Teams Standardisierung der gruppenweiten Payroll\\-Prozesse Beratung und Sparring von Management und HR in allen lohnrelevanten Fragestellungen Erstellung und Weiterentwicklung von Payroll\\-Reports, Analysen und Kennzahlen für das Management sowie Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität Verantwortung für die Einhaltung von Governance\\-Vorgaben, internen Kontrollen sowie gesetzlichen Anforderungen Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen sowie Begleitung von Audits Gruppenweite Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems \<\<TimeAs\>\> inkl. Schulung, Support, Guidelines und Stammdatenqualität Verantwortung für die stabile Integration TimeAs ? SwissSalary, Fehleranalyse, Optimierungsinitiativen und kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads Leitung und Umsetzung von Payroll\\- und HRIS\\-Projekten inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung Unsere Anforderungen Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Wirkungsfeld insbesonderem in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und weiteren regulatorischen Anforderungen Hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung Führungserfahrung Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen sowie im Aufbau eines Shared Service Centers oder vergleichbarer Service\\-Modelle Routiniert im Management von Zeiterfassungssystemen Deutsch auf Muttersprachniveau und zwingend sehr gute Französischkenntnisse Was Sie erwarten können Traditionsreiche führende Schweizer Grossunternehmung Hohe Wertschätzung und honorierung der geleisteten Arbeit Erfahrenes und gut eingespieltes Team Offene Kommunikation Top Anstellungsbedingungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpidcac4ff9jm jpit0835jm jpiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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