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Open nowPosted 29 days ago

Teamleitung als Stv. Langzeitpflege 80 - 100% Thun

job-room.ch86,007 open roles

Where
Thun, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleitung als Stv. Langzeitpflege 80 - 100% Thunjob-room.ch · Thun, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 29 days ago

The posting

Führungsverantwortung in der Langzeitpflege, in der Herz und Fachkompetenz gleichermassen zählen. In Spiez, Kanton Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH als stellvertretende Wohnbereichsleitung im Pensum von 80 - 100%. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung die fachliche und personelle Mitverantwortung für einen Wohnbereich in einer etablierten Pflegeinstitution. Sie begleiten Bewohnende mit Herz und Fachkompetenz im Alltag, fördern Ihr Team aktiv in der täglichen Zusammenarbeit und bringen Ihre pflegerische Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse ein. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
  • Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden auf dem Wohnbereich
  • Übernahme der Fachverantwortung in der Pflege
  • Mitarbeit in der professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Jahresziele sowie pflegerischer Qualitätsstandards
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Mitgestaltung eines wertschätzenden und professionellen Pflegealltags
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie erste Führungserfahrung
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

  • Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
  • Offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit sowie Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
  • Organisationstalent und Belastbarkeit im Pflegealltag
  • Motivierende und vermittelnde Art im Umgang mit Mitarbeitenden

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit respektvoller Zusammenarbeit
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in einer etablierten Pflegeinstitution
  • Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Vielfältige Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung, Freizeit und Mitarbeitendenangebote
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen im Berner Oberland mit hoher Lebensqualität

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

  • Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
  • Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Führungsverantwortung verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung eines Wohnbereichs beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: [email protected] 📞 Telefon: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: seiro.ch

#PflegeJob

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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