The posting
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Un collaborateur administratif RH (H/F) à 60%-80% #
Afin de renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons :
Vos missions:
?Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs : entrées, contrats et avenants, mutations, sorties, certificats de travail et suivi des échéances.
? Constituer, tenir à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel, en veillant à la qualité et à l'exhaustivité des documents.
? Gérer et suivre les autorisations de séjour et de travail, notamment pour notre personnel saisonnier.
? Assurer la gestion administrative des absences maladie et accident : déclarations, suivi des dossiers et coordination avec les assurances.
? Effectuer les différentes démarches administratives liées aux assurances sociales et autres organismes externes.
?Garantir la qualité et la mise à jour des données RH dans nos différents systèmes.
? Apporter un support administratif quotidien aux collaborateurs et aux responsables pour les différentes questions liées aux Ressources Humaines.
? Participer, en soutien à l'équipe RH, à certaines activités liées à la gestion des salaires.
? Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs RH et aux différents projets du département.
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation équivalente, certificat de gestionnaire RH un atout.
- Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH, idéalement dans un environnement saisonnier ou impliquant la gestion d'un nombre important de collaborateurs.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une expérience du logiciel RH Abacus constitue un atout.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, y compris durant les périodes de forte activité.
- Vous disposez d'une excellente maîtrise du français et d'une bonne aisance rédactionnelle.
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'écoute et savez traiter les informations confidentielles avec la discrétion nécessaire.
- Dynamique et proactif, vous aimez proposer des améliorations et contribuer à l'évolution des pratiques RH.
Nous offrons:
? Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH soudée et dynamique.
? Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une entreprise emblématique de la région.
? Des conditions de travail et prestations sociales attractives.
? Des possibilités de formation, de développement et d'évolution professionnelle.
? Une fonction variée dans laquelle votre expertise, vos idées et votre engagement contribueront directement au bon fonctionnement et au développement de nos Ressources Humaines.
Entrée en service: De suite ou à convenir
Rémunération annuelle brute à 100% : Entre CHF 58'000 et CHF 72'000, en fonction du profil, de l'expérience et des compétences.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l-engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
