The posting
- 27 septembre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Chemin du Mont-de-Brez 2, 1405 Pomy
L-Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de Pomy nous recherchons :
Un.e maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digital à 80% - 100%
Mission :
Pour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les activités de création multimédia, d-informatique & de développement web, notre nouveau/elle collègue s-intégrera dans un environnement qui propose des activités à l-intersection des domaines du bureau-commerce, de l-informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d-une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d-orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé.
- Proposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes
- Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d-un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d-activités adapté
- Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l-intégration des bénéficiaires dans l-économie
- Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d-une formation et du marché de l-emploi
- Contribuer à l-atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage
- Assurer l-organisation et le suivi de stages en entreprise
- Etablir des rapports à l-intention des services placeurs
Profil et compétences :
- CFC de médiamaticien, d-informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.
- Capacité à collaborer et s-intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
- Formation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d-un groupe serait un atout
- Expérience dans l-accompagnement et l-encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d-apprenti.e.s un atout
- Compétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse
- Souplesse et adaptabilité
Nous offrons
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu-au 4 octobre 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au +41 58 300 13 11.
L-extrait standard et l-extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l-engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.
www.orif.ch/emplois



