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募集背景 2025年1月に設立された新組織「金融機関アライアンス室」における、新規事業拡大に向けたコアメンバーの募集です。 これまで当社が培ってきた「セミナー」「Web」に次ぐ第三の柱として、金融機関からの紹介案件を最大化していく非常に重要なフェーズです。 組織と事業を創り上げる挑戦を共に楽しみ、成長を牽引してくださる方を募集します。 組織の紹介 金融機関アライアンス室は、船井総研の新たな柱となるべく設立された組織です。 船井総研は、これまでセミナーとWebからの問い合わせを主なチャネルとして事業を行ってきました。 第三のチャネルとして、金融機関からの紹介案件を増やし、事業を拡大していくために、金融機関アライアンス室は重要な役割を担っています。 ポジションの魅力 金融機関との連携強化、新規顧客獲得、コンサルティングサービスの拡販など、組織の成長に大きく貢献できるポジションです。 また、金融機関アライアンス室は、新しい組織のため、メンバー一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。 あなたの経験やアイデアを活かし、組織の成長を牽引していくことができます。 法人営業のご経験で培った「顧客との信頼構築スキル」や「財務・企業分析ノウハウ」をダイレクトに活かしながら、 より深く企業の事業成長にコミットできる環境です。 仕事内容 当社と金融機関とでビジネス上におけるアライアンスを組むための動きを行っていただきます。 また、全国の提携金融機関（約100行）に対するアライアンス戦略の立案および、紹介案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 金融機関と当社コンサルタントの架け橋となり、プロジェクトを通じて日本全国の中小企業の経営課題を解決に導く、社会的インパクトの大きなポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・全国の提携金融機関へのソリューション提案、定期リレーション構築 ・金融機関に向けたコンサルティング勉強会の開催 ・セミナーの企画と年間数十回の開催 ・紹介を受けた顧客企業の経営課題ヒアリング、仮説構築、検証 ・最適な専門領域を持つ当社コンサルタントのアサインとプロジェクト進行管理 ・対象企業に向けた提案資料の作成 ・金融機関営業との同行 等 キャリアパス 入社後2〜3年でプレイングマネージャーとしてチームを牽引いただく道のほか、 特定の業界に特化したプロフェッショナルコンサルタントへ転身する道など、柔軟なキャリア選択が可能です。 金融機関で培った経験を活かしながら、より深く企業の成長に携わることができる仕事です。 要件 必須経験 ＜必須＞ ・法人営業のご経験が3年以上 ＜歓迎＞ ・中小企業向けのコンサルティングに興味がある方 福利厚生 ・持ち株会制度 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等
