The posting
Что нужно делать: ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов собеседований); организация корпоративной культуры; адаптация стажёров в команде: welcome-встречи, удержание стажёров; развитие HR-бренда; работа с образовательными учреждениями; размещение вакансий на работных сайтах; подготовка отчетности. Условия работы:: заработная плата (оклад + премия) от 60000 с выплатой два раза в месяц; официальное трудоустройство рабочий день с 09 до 18ч; офис в центре города; бесплатное питание.
Требования: опыт работы HR менеджером от 1 - 3 лет. опыт работы с ФОТ, обучение и адаптацией персонала. умение анализировать рынок труда. опыт работы с коллективом от 100 человек. опыт в организации командной работы и распределении задач, эффективно планировать и координировать рабочие процессы. высокий уровень коммуникации, умение работать на результат, открытость и желание развиваться в команде. Опытный пользователь ПК, Exсel.



