Skip to content

Open nowPosted 360 days ago

Менеджер по обучению и развитию

Технологии Доверия89 open roles

Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowМенеджер по обучению и развитиюТехнологии Доверия
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Технологии Доверия's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 360 days ago

The posting

Приглашаем в команду отдела обучения Университета ТеДо профессионала — руководителя программ развития, который станет мастером-наставником и возглавит ключевые стратегические проекты компании.

Нам нужен профессионал, с навыками тренера - методиста, любящего и умеющего создавать новые программы обучения в разных форматах, готовый работать с разными задачами, находить нестандартные пути решения, следить за трендами в очном и дистанционном обучении, предлагать идеи, а главное воплощать их в жизнь и стремиться к новым достижениям.

Вам предстоит работать над масштабными инициативами:

  • программа для внутренних тренеров;
  • программа развития тимлидеров компании;
  • поддержка программы обучения сотрудников по работе в распределённых командах.

Обязанности:

1. Развитие института внутренних тренеров.

  • Переработка и организация комплексной программы развития внутренних тренеров, включая обучение и оценку.
  • Поддержка и развитие действующего тренерского сообщества ТеДо - более 300 человек.
  • Подготовка «скамейки запасных» тренеров на ключевые тренинги
  • Ведение статистики, аналитики и отчетности по программе
  • Формирование и согласование бюджета

2. Экосистема для сообщества тимлидеров.

  • Создание комплексной экосистемы обучения и вовлечения сообщества в стратегические инициативы по управлению персоналом в гибридном формате.
  • Актуализация фокуса развития сообщества vs стратегия компании.
  • Создание онлайн и очных обучающих мероприятий, включая форумы и конференции.
  • Ведение ключевой отчетности и замера эффективности программы.
  • Формирование и согласование бюджета

3. Поддержка программы обучения сотрудников по работе в распределённых командах.

  • Участие в разработке содержательного комплекса программы и ее интеграция в программы для тимлидеров и руководителей проектов.
  • Организация онлайн-курсов, вебинаров и очных семинаров для каждой группы сотрудников.
  • Создание постоянно действующего ресурса обучения для самостоятельного изучения.
  • Запуск контрольно-измерительных материалов для измерения эффективности программы.

4. Создание, адаптация и проведение soft skills тренингов.

  • Разработка, обновление, перевод, и адаптация обучающих материалов (программа, презентация, рабочая тетрадь, кейсы, тесты).
  • Разработка и проведение soft skills тренингов в онлайн и очном формате.
  • Отслеживание трендов рынка в онлайн-образовании и педагогическом дизайне, применение их в работе.
  • Взаимодействие с подрядчиками и внешними разработчиками контента, контроль сроков и качества выполнения работ.
  • Администрирование LMS, создание курсов, тестов, опросов.
  • Работа с платформой МТС Линк и другими корпоративными системами.
  • Подготовка отчетности по прошедшим мероприятиям (посещаемость, обратная связь и пр.)

Требования:

  • Опыт работы по направлению обучения от 3 лет;
  • Опыт реализации, участие в программе по созданию университета внутренних тренеров;
  • Наличие в портфолио тренингов по soft навыкам, лично разработанных и проведенных;
  • Знание современных методов/инструментов проведения онлайн-обучения
  • Наличие сертификации по фасилитации будет преимуществом;
  • Способность быстро обучаться в процессе;
  • Готовность работать автономно и отвечать за выделенный блок задач;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (письменный и устный);
  • Умение проявлять гибкость и работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в распределенной команде (из разных подразделений, локаций, экспертизы);

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
  • Гибридный формат работы, а также современный и удобный офис в Москве;
  • Широкий социальный пакет, включающий ДМС с 1 дня, сервис психологической поддержки, программу корпоративных скидок и т.д.;
  • Более 600 обучающих курсов;
  • Корпоративный ноутбук и мобильную связь;
  • Дополнительные дни отпуска от компании.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование", Отдел обучения и повышения квалификации, Управление Корпоративных служб.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Технологии Доверия's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Технологии Доверия's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Технологии Доверия's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.