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当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 業務内容 地域密着型の損害保険代理店をクライアントとし、経営課題の解決から事業成長までを支援します。 特に、損害保険だけでなく生命保険事業を新たに立ち上げ、事業の柱として成長させるためのコンサルティングがミッションです。 ＜具体的に＞ 保険代理店の成長戦略設計 - 生命保険・損害保険のクロスセル戦略の立案 - 取扱い保険会社の選定サポート - 新規事業の立ち上げ支援 営業組織の強化・仕組みづくり - 顧客属性に応じた提案フォーマットの作成 - 営業プロセスやツールの整備 - 研修・ロールプレイングの実施 人材採用・評価制度の構築支援 - 採用戦略の策定 - 営業力強化につながる評価制度の設計 【仕事の魅力】 ① 目の前の1人から、日本全国の人を救う「業界の変革者」へのキャリアアップ可 ② 経営者と直接対峙し、経営の上流から企業を動かす「圧倒的裁量」 ③ 柔軟な働き方と、実力主義による「年収1,000万円」の早期実現 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが弊社のコンサルティングの大きな魅力です。 その中で、保険業界向けコンサルティングは他でも類を見ない業界向けコンサルティングであり今後の成長が期待できるポジションです。実際に保険代理店へのご支援をすることで保険代理店業界を動かしているという実感を持つことができます。 要件 求めるご経験 【必須（MUST）】 ・保険営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・法人向け保険（生保・損保）の開拓・営業経験 ・社内表彰の実績や、MDRTなどのタイトル取得経験 ・保険代理店や営業組織でのマネジメント経験 ・事業計画・中期経営計画の策定、または人事評価制度の構築に携わった経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして「自分が売る」だけでなく、自身のノウハウを仕組み化し、全国の保険代理店の業績アップに貢献したい方 ・一企業内のマネジメントにとどまらず、全国の中小企業経営者と直接伴走し、よりスケールの大きな事業成長にコミットしたい方 福利厚生 ・持ち株会制度 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等
