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Open nowPosted 113 days ago

Projektleiter:in Akquisition Holzbau bei RENGGLI AG

jobster9 open roles

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Winterthur, Zürich, Schweiz
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Your applicationOpen nowProjektleiter:in Akquisition Holzbau bei RENGGLI AGjobster · Winterthur, Zürich, Schweiz

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on jobster's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
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This job: posted 113 days ago

The posting

80–100% | Winterthur | Start nach Vereinbarung

Projektleiter:in Akquisition Holzbau

Aus ersten Ideen werden Holzbauprojekte. Ein Mehrfamilienhaus mit 9 Geschossen. Ein Schulhaus in Holzhybridbauweise. Ein Gewerbebau, der zeigt, was Holz heute kann. Solche Projekte entstehen nicht erst auf der Baustelle. Sie entstehen früher. In Gesprächen mit Architekt:innen. Bei Bauherrschaften. In ersten Skizzen, Machbarkeitsfragen und Kostenüberlegungen.

Renggli baut seit 1923 mit Holz. Heute arbeiten rund 270 Mitarbeitende an 6 Standorten in der Schweiz. In Winterthur entwickelt das Team anspruchsvolle Holzbauprojekte für die Region.

Und du mittendrin: Als Projektleiter:in Akquisition Holzbau begleitest du Projekte von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Werkvertrag. Du berätst fachlich, denkst mit, rechnest sauber und bringst gute Bauideen weiter.

Was dich bei uns wirklich erwartet

  • Beziehungen aufbauen: Du besuchst Architekturbüros, Bauherrschaften und Investor:innen.
  • Fachlich beraten: Du beantwortest Fragen zu Systemen, Machbarkeit, Kosten und Bauphysik.
  • Projekte entwickeln: Du prüfst erste Ideen und erkennst technische sowie wirtschaftliche Chancen.
  • Angebote erstellen: Du kalkulierst und arbeitest eng mit internen Fachpersonen zusammen.
  • Verträge verhandeln: Du führst Projekte bis zum Werkvertrag und übergibst sauber an die Ausführung.
  • An Substanz arbeiten: Wohnbauten, Schulhäuser und Gewerbebauten, oft zwischen 3 und 15 Mio. Franken.

Warum es sich für dich lohnt

  • Firmenfahrzeug: Auch privat nutzbar, für Alltag, Kundentermine und Baustellen.
  • Fester Lohn: Beratung statt Provisionsdruck.
  • Gute Einführung: Du lernst Verkauf, Kalkulation, Technik und Produktion kennen.
  • Freier Arbeitstag: Du planst Kundenbesuche, Offerten und Abstimmungen selbst.
  • Bis zu 9 Wochen Ferien: Du kannst jährlich 4 zusätzliche Wochen kaufen.
  • Stabile Basis: Familienunternehmen seit 1923, mit 270 Mitarbeitenden an 6 Standorten.

Worauf wir bei dir zählen

  • Deine Ausbildung: Idealerweise kommst du aus dem Holzbau, zum Beispiel als Zimmermann/Zimmerin, Polier:in oder Techniker:in.
  • Deine Erfahrung: Du hast Projekte geleitet und kennst Bauprozesse aus der Praxis.
  • Deine Kommunikation: Du erklärst technische Themen verständlich.
  • Dein Auftreten: Du gehst offen auf Architekt:innen und Bauherrschaften zu.
  • Dein Denken: Du verbindest Technik, Kosten und Machbarkeit.
  • Dein Arbeitsstil: Selbstständig, verbindlich und ausdauernd.
  • Hilfreich: Erfahrung mit SIA, Verkauf, Kalkulation oder Offertwesen.

«Dein Herz schlägt für den Holzbau? Du möchtest nicht nur Projekte ausführen, sondern sie schon früh mitentwickeln? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen.»

Noch Fragen?

Du möchtest noch mehr wissen zu uns als Arbeitgeberin oder zur Stelle? Melde dich einfach bei unserem Recruiting-Partner Raphael Egli von Jobster per Mail unter [email protected] oder Telefon bzw. WhatsApp unter 079 258 06 47.

Raphael Egli, Recruiting-Partner

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against jobster's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on jobster's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    jobster's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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