Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

Tech & Data Young Talent Program

KPN45 open roles

Where
Amsterdam, NH, Netherlands
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTech & Data Young Talent ProgramKPN · Amsterdam, NH, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on KPN's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. KPN postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

KPN median: 13 days open

The posting

Bedrijfsomschrijving

Maak impact op de digitale toekomst van Nederland

KPN zorgt ervoor dat Nederland altijd verbonden, veilig en digitaal vooruitstrevend blijft. Als Tech & Data Young Talent speel je een directe rol in het bouwen aan de digitale infrastructuur van de toekomst. In het Tech & Data Young Talent Program werk je drie jaar lang als volwaardige collega aan technologische en data gedreven innovaties die miljoenen mensen raken. Vanaf dag één ben je onderdeel van onze teams en maak je impact!

Vacatureomschrijving

Het Young Talent Program is een driejarig programma waarin je bijdraagt aan belangrijke strategische en organisatie brede vraagstukken die de koers van KPN beïnvloeden. Tijdens dit programma ontdek je KPN van binnenuit en start je in een functie of opdracht die aansluiten bij jouw studieachtergrond en werkervaring. Je werkt binnen één van onze technische domeinen, zoals Data Science & AI, IT, Network & Cloud of Cyber Security, waar je je verder verdiept en ontwikkelt binnen een passend vakgebied.

Je krijgt een breed beeld van de technische uitdagingen en mogelijkheden binnen KPN door samen te werken met verschillende teams en stakeholders. Onder begeleiding van ervaren technische collega’s bouw je inhoudelijke kennis op, vergroot je je impact en ontwikkel je je stap voor stap tot een stevige professional binnen jouw specialisme. Daarnaast ontwikkel je zowel technische als communicatieve vaardigheden en bouw je een sterk intern netwerk op.

Een greep uit mogelijke werkzaamheden die aanbod komen binnen het Tech & Data track:

  • Als Young Talent kan je binnen Security aan de slag met uiteenlopende cybersecurity-werkzaamheden: van het identificeren van verbeterpunten in processen en het analyseren van security-trends tot het maken van heldere rapportages en het verbeteren van het securitybeleid.
  • Als Young Talent kan je binnen Data werken aan uitdagende data-opdrachten zoals het voorspellen van sales en next-best-offers met behulp van ML & DL modellen voor de Consumentmarkt & Zakelijke Markt teams.
  • Als Young Talent binnen Tech/IT kan je bijvoorbeeld bots bouwen en scripts om processen te automatiseren, oa met inzet van AI.

Ontwikkeling die verder gaat dan techniek

Naast uitdagende projecten volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma. Dit programma richt zich op leiderschap, zelfbewustzijn en samenwerking. Je krijgt tijdens het Tech & Data track van het Young Talent Program begeleiding van een talentmanager en een buddy. Daarnaast leer je van professionele trainers en maak je deel uit van een hechte community van mede-trainees en medewerkers van KPN.

Functie-eisen

Als Tech & Data Young Talent bij KPN ontdek je jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken we samen waar jouw talent het beste past binnen KPN. Wat wij vragen:

  • Je bent bijna of net afgestudeerd van een wo‑bachelor of master in de richting van: Computer Science, Data Science, AI, Telecommunications, Network Technology, Electrical Engineering, Wiskunde, Natuurkunde, Econometrie of Cyber Security.
  • Je hebt kennis van programmeertalen en tooling zoals Python, SQL, Spark, Kafka, containerization en cloudservices (zoals AWS of Azure)
  • Je wil complexe digitale transformaties en technische vraagstukken vertalen naar functionele oplossingen en teams inspireren om bij te dragen aan de doelstellingen van KPN.
  • Je bent leergierig, ambitieus en klaar om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
  • De startdatum van dit programma is 1 maart 2027.

Aanvullende informatie

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij.

  • Een bruto maandsalaris van € 3900,- op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Een vast contract vanaf dag 1
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-.
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans tussen werken op kantoor en thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale pensioenpremie van 25% van je pensioengevend salaris, waarvan KPN 17,5% betaalt en jij 7,5% bijdraagt.
  • Leuke activiteiten via KPN, YoungKPN en YoungTDO

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via +31 6 33 04 99 52 of [email protected]. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against KPN's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on KPN's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    KPN's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.