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Open nowPosted 10 days ago

Comptable Général (H/F)

Louvre Hotels Group188 open roles

Where
Puteaux, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowComptable Général (H/F)Louvre Hotels Group · Puteaux, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Louvre Hotels Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Louvre Hotels Group postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 10 days ago

Louvre Hotels Group median: 13 days open

The posting

Description de l'entreprise

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 750 hôtels dans 70 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad ECO, Kyriad, Kyriad Prestige, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, Unique Boutique Hotels et le groupe français Hôtels & Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, l’Accounting Partner agit comme un véritable partenaire des opérations et un interlocuteur privilégié pour un portefeuille de plusieurs hôtels détenus ou exploités en France.

À la croisée des équipes opérationnelles, du Centre d’Excellence Finance (CoE), du Back Office et du prestataire externe (BPO), vous assurez la coordination des sujets comptables et financiers afin de garantir la qualité des données, la conformité des processus et la fiabilité de l’information financière.

Véritable conseiller de confiance auprès des Directeurs d’Hôtels et des équipes opérationnelles, vous accompagnez les établissements dans leurs problématiques financières quotidiennes, favorisez l’adoption des bonnes pratiques et contribuez à l’amélioration continue de la performance financière du réseau.

Vos principales missions :

  • Être le point de contact principal des hôtels sur l’ensemble des sujets comptables et financiers du quotidien.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des politiques, procédures et contrôles financiers du Groupe.
  • Assurer l’interface entre les hôtels, les équipes Back Office, le Centre d’Excellence (CoE) et le prestataire BPO.
  • Coordonner et suivre la résolution des problématiques comptables, financières et opérationnelles remontées par les établissements.
  • Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données comptables au niveau des hôtels.
  • Participer au suivi des clôtures mensuelles et s’assurer de la bonne exécution des processus comptables.
  • Analyser les écarts, anomalies ou incohérences de données et piloter les actions correctives nécessaires.
  • Suivre les plans d’actions liés aux risques financiers et opérationnels identifiés.
  • Accompagner les Directeurs d’Hôtels et les équipes de management dans la compréhension des indicateurs financiers et de la performance économique de leur établissement.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et comptables en identifiant des opportunités d’optimisation.
  • Favoriser la collaboration entre les équipes Finance et Opérations afin d’améliorer l’efficacité des processus de bout en bout.
  • Garantir le respect des exigences réglementaires et des normes comptables applicables en France.
  • Participer à des projets de transformation, d’harmonisation ou d’amélioration de la qualité des données financières.

Qualifications

  • Diplôme supérieur en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.
  • Expérience de 5 à 8 ans dans les opérations financières, la comptabilité ou la finance opérationnelle.
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement des clôtures comptables et le contrôle de la qualité des données financières.
  • Solide expérience dans la gestion de parties prenantes variées et dans des environnements exigeants.
  • Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie constitue un atout majeur.
  • Expérience dans un environnement multi-sites et à rythme soutenu.
  • Excellente maîtrise des principes comptables et de la réglementation comptable française.
  • Bonne compréhension des processus de clôture financière et des flux comptables de bout en bout.
  • Solide maîtrise de l’analyse du compte de résultat (P&L), des indicateurs financiers et des leviers de performance opérationnelle.
  • Capacité à assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
  • Aptitude à identifier, analyser et résoudre les anomalies de données ou de processus.
  • Maîtrise des ERP et outils financiers, idéalement Oracle, ainsi que des outils de reporting.
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière.
  • Forte orientation business partner et capacité à instaurer une relation de confiance avec les Directeurs d’Hôtels et les équipes opérationnelles.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à traduire des sujets financiers complexes en recommandations opérationnelles concrètes.
  • Sens du service et approche orientée solutions.
  • Capacité à piloter les sujets jusqu’à leur résolution complète.
  • Excellent relationnel et aptitude à travailler avec de multiples parties prenantes.
  • Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Esprit d’analyse, sens de l’anticipation et force de proposition.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Anglais professionnel avancé (B2+), permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Informations supplémentaires

Louvre Hotels c’est aussi 👍

  • La prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
  • Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Louvre Hotels Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Louvre Hotels Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Louvre Hotels Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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