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Comercial IT CDMX

LUZA Group448 open roles

Where
Ciudad de México, CDMX, Mexico
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowComercial IT CDMXLUZA Group · Ciudad de México, CDMX, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on LUZA Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. LUZA Group postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.5%7 days
  4. 18.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 44.6%60 days
This job: first seen 20 hours ago

LUZA Group median: 1 days open

The posting

Título del Puesto: Comercial sector de IT

Ubicación: Puebla, Puebla

Régimen de Trabajo: Presencial

Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. ¡Sé parte de él!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1.200 profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros. Con una fuerte presencia en mercados clave - Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, formación y reclutamiento. Nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.

Este es un momento de crecimiento y oportunidades. El futuro pertenece a mentes visionarias. ¿Te unes a nosotros?

Descripción General / Resumen:

Buscamos un/a Comercial para el sector IT

Responsabilidades y Tareas:

  • Prospección: Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio para servicios de externalización de TI;
  • Calificación de clientes potenciales: Evaluar y calificar a los clientes potenciales para asegurar que se ajusten al perfil de cliente ideal para los servicios ofrecidos;
  • Análisis de necesidades del cliente: Comprender los retos y necesidades tecnológicas de los clientes potenciales para ofrecer soluciones de externalización adecuadas;
  • Consultoría: Actuar como consultor, proporcionando recomendaciones sobre cómo la externalización de TI puede resolver problemas específicos y mejorar la eficiencia operativa;
  • Desarrollo de propuestas: Crear propuestas detalladas que describan los servicios de externalización, los beneficios y los términos contractuales;
  • Presentaciones: Realizar presentaciones y demostraciones de los servicios a clientes potenciales, destacando las ventajas y los beneficios de la externalización de TI;
  • Negociación de términos: Negociar los términos y condiciones del contrato, incluyendo el alcance de los servicios, los niveles de servicio (SLA) y los precios;
  • Cierre de ventas: Finalizar los contratos y asegurar la firma de los acuerdos con los clientes.
  • Mantenimiento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar su satisfacción e identificar oportunidades de expansión.
  • Servicio posventa: Supervisar el desempeño del servicio y asegurar que se cumplan las expectativas del cliente.
  • Comentarios del cliente: Recopilar comentarios de los clientes sobre los servicios prestados y colaborar con el equipo de entrega para resolver cualquier problema o mejorar los servicios.
  • Mejora continua: Utilizar los comentarios para ajustar las propuestas y mejorar la oferta de servicios.

Requisitos Obligatorios:

  • Conocimientos de TI y Outsourcing: Conocimiento profundo de las tecnologías de la información, los modelos de outsourcing y su impacto en el negocio;
  • Terminología y conceptos técnicos: Familiaridad con la terminología y los conceptos técnicos relacionados con los servicios de TI, como la computación en la nube, la seguridad de la información y la administración de redes;
  • Experiencia previa: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector tecnológico o de servicios de outsourcing;
  • Historial de éxito comprobado: Historial comprobado de cumplimiento y superación de los objetivos de ventas;
  • Formación académica: Se valorará positivamente una titulación universitaria en áreas afines, como Administración, Marketing, Informática o Ingeniería;
  • Certificaciones: Se valorarán positivamente las certificaciones relevantes en ventas, gestión de TI o tecnologías específicas.
  • Requisitos adicionales: Se valorarán positivamente las certificaciones relevantes en ventas, gestión de TI o tecnologías específicas.

Requisitos Complementarios:

  • Certificaciones relevantes en ventas, gestión de TI o tecnologías específicas pueden ser una ventaja.

¿Qué se ofrece?

  • Prestaciones de Ley y superiores.

#VisionaryFuture - Build the future, join our living ecosystem!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against LUZA Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on LUZA Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    LUZA Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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