The posting
Vi søker en erfaren og forretningsorientert Team Lead og Lead Architect innen SAP Finance and Controlling, med ansvar for å lede, utvikle og videreutvikle vårt norske team av SAP-konsulenter med spesialisering innen Finance and Controlling. Rollen kombinerer strategisk lederskap, forretningsutvikling, rådgivning og arkitekturansvar med aktiv deltakelse i kundeprosjekter og videreutviklingen av vårt tjenestetilbud innen SAP-plattformen for Finance and Controlling. Du har en solid konsulentbakgrunn innen økonomi og evner å veksle mellom ledelse, rådgivning, løsningsdesign og kundedialog. Du driver utviklingen av både medarbeidere, tjenester og kundeløsninger, samtidig som du sikrer høy kvalitet og langsiktig relevans innen fagområdet.
Hovedansvarsområder
Ledelse og virksomhetsutvikling
- Ansvar for vekst og videreutvikling av den norske virksomheten innen SAP Finance and Controlling.
- Rekruttere, utvikle og beholde høyt presterende medarbeidere gjennom inspirerende og engasjerende ledelse.
- Drive ressursutnyttelse, kompetanseutvikling, mentorvirksomhet og kunnskapsdeling i teamet.
- Lede økonomiagendaen og sikre at virksomheten ligger i front innen relevante teknologier, plattformer og markedstrender.
- Utarbeide og forvalte en strategisk roadmap for fagområdet, inkludert kompetanseutvikling, tjenesteutvikling og markedsposisjonering.
- Samarbeide tett med vår nordiske og globale organisasjon for å styrke kompetanse, leveranseevne og tjenestetilbud.
Strategisk rådgivning og kundeutvikling
- Være en strategisk rådgiver og betrodd partner for kunder gjennom hele deres SAP-transformasjon og utviklingsreise.
- Veilede kunder i strategiske valg og bistå dem med komplekse forretningsmessige utfordringer.
- Drive verdibasert rådgivning og hjelpe kunder med å identifisere, realisere og måle forretningsverdien av sine SAP-investeringer.
- Støtte salgsorganisasjonen i utviklingen av verdibaserte tilbud og business case.
- Drive forretningsutvikling og strategiske initiativer i tett samarbeid med ledelsen.
- Bidra til nysalg og større kundeengasjementer som trusted advisor og seniorrådgiver.
Arkitektur og kundeengasjement
- Lede løsningsdesign og arkitekturarbeid i presales-aktiviteter, tilbudsutvikling og kundeprosjekter.
- Fungere som løsningsarkitekt i komplekse transformasjoner og større SAP-initiativer.
- Samhandle med konsulenter, utviklere, nøkkelbrukere, forretningsrepresentanter og beslutningstakere på ledernivå.
- Presentere løsningsforslag, forretningsverdi og transformasjonsmuligheter for ledergrupper og styringsfora.
- Sikre høy kvalitet, skalerbarhet, langsiktig bærekraft og etterlevelse av etablerte arkitekturprinsipper.
- Bidra aktivt til utvikling og implementering av kundeløsninger ved behov.
Prosjektledelse og styring
- Lede og ha ansvar for gjennomføring av SAP-prosjekter og strategiske initiativer.
- Være rådgiver og støtte for prosjektledere innen metodeverk, styring, leveransemodeller og prosjektgjennomføring.
- Støtte Project Management Office (PMO) i planlegging, estimering, bemanning og utforming av prosjekter.
- Bidra til etablering og videreutvikling av styringsmodeller, kvalitetsprosesser og beste praksis.
- Sikre et tydelig kommersielt fokus i prosjekter og kundeengasjementer, med ansvar for lønnsomhet, risikostyring og kundeverdi.
Tjeneste- og tilbudsutvikling
- Videreutvikle og standardisere selskapets tjenestetilbud, primært innen SAP Finance and Controlling og tilgrensende områder.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og bidra til salg og strategisk kundeutvikling.
- Sikre kontinuerlig videreutvikling av våre metoder, acceleratorer og leveransemodeller for å møte markedets behov.
- Bidra til selskapets langsiktige markedsposisjon innen økonomiløsninger på SAP-plattformen.
Kvalifikasjoner
- Dokumentert erfaring innen SAP Finance and Controlling.
- Flere års erfaring fra arkitektroller i komplekse kundeprosjekter.
- Erfaring med å lede, coache og utvikle konsulenter og spesialistteam.
- Erfaring fra prosjektledelse eller programledelse i større SAP-initiativer.
- Sterk konsulentprofil og dokumentert evne til å bygge langsiktige kunderelasjoner.
- Erfaring med dialog og rådgivning overfor ledergrupper og C-level.
- Evne til å kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring og faglig ekspertise.
- Erfaring fra arbeid i et nordisk og internasjonalt miljø er en fordel.
Kjernekompetanser
- Strategisk tankesett og sterk forretningsforståelse.
- Evne til å omsette forretningsstrategier til konkrete løsninger og initiativer.
- Bred teknologisk forståelse og helhetlig perspektiv på applikasjoner, data, integrasjon og plattformer.
- Sterk evne til å fasilitere workshops, drive endringsarbeid og skape felles forståelse mellom interessenter.
- Naturlig lederstil med evne til å inspirere, utvikle og engasjere medarbeidere.
- Høy analytisk kapasitet og sterke ferdigheter innen problemløsning.
- Svært gode kommunikasjonsevner med evne til å tilpasse budskap til både tekniske og forretningsmessige målgrupper.
- Resultat- og verdiorientert arbeidsform med et tydelig kommersielt fokus.
Personlige egenskaper Du er en engasjerende leder med sterkt forretningsfokus, høy faglig og teknologisk troverdighet samt et genuint ønske om å utvikle mennesker og virksomheter. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og forretningsutvikling, og har evne til å skape tillit hos både kunder og medarbeidere. Gjennom ditt lederskap, dine rådgivningsevner og din faglige kompetanse bidrar du til å skape langsiktig verdi for kunder, medarbeidere og organisasjonen.
