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Open nowPosted 27 days ago

Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit

MDS Holding GmbH12 open roles

Where
Dortmund
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPayroll & Compensation Specialist (m/w/d) - TeilzeitMDS Holding GmbH · Dortmund

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on MDS Holding GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. MDS Holding GmbH postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 27 days ago

MDS Holding GmbH median: 1 days open

The posting

Die Position im Überblick

Payroll. Vergütung. Benefits. Steuerung.

Mit der Einführung von Personio-Payroll haben wir unsere Entgeltabrechnung vollständig ins Unternehmen integriert. Statt externe Dienstleister zu steuern, verantworten wir Payroll selbst und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Payroll sicher steuert, Vergütungsthemen weiterentwickelt und mit Analysen sowie modernen Prozessen einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen leistet.

Deine Aufgaben

Payroll & Entgeltabrechnung

  • Du verantwortest unsere monatliche Entgeltabrechnung und stellst eine rechtskonforme sowie termingerechte Abwicklung sicher.
  • Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Payroll.
  • Du arbeitest mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern zusammen.
  • Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter.

Compensation & Benefits

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen.
  • Du analysierst Gehaltsdaten und Marktbenchmarks.
  • Du betreust bestehende Benefits und bringst Ideen für neue Angebote ein.
  • Du unterstützt bei Gehaltsrunden sowie vergütungsrelevanten Entscheidungen.

Personalkosten & HR-Controlling

  • Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen.
  • Du unterstützt bei Personalkostenplanungen, Forecasts und Budgetprozessen.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf.

Prozesse & Digitalisierung

  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter.
  • Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe mit.
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld.

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung sowie Compensation & Benefits
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität
  • Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen.
  • Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
  • Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen kannst.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der deine Zukunft absichert.
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für deine Erholung.

Neugierig?

Wenn du eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringst, über eine ausgeprägte Zahlenaffinität verfügst und gerne Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns dazu deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt hier über das Bewerbungsformular.

Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst du dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against MDS Holding GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on MDS Holding GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    MDS Holding GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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