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Open nowPosted 51 days ago

Lead QA – Nantes F/H

mobiapps7 open roles

Pay
€45,000 – €55,000 a year
Where
Nantes, Pays de la Loire, France
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLead QA – Nantes F/Hmobiapps · Nantes, Pays de la Loire, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on mobiapps's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 51 days ago

The posting

Nous vous proposons de rejoindre notre entité Digital Testing composée de spécialistes des métiers de la QA (fonctionnelle, non fonctionnelle : sécurité & performance, automatisation de tests) et consultants fonctionnels (BA, analystes fonctionnels, PPO, PO).

Notre équipe œuvre au quotidien pour accompagner nos clients dans la validation & l’optimisation de vos applications digitales, web & mobiles.

Le leitmotiv de notre team ? Garantir à nos clients des applications conformes aux besoins des utilisateurs finaux, reflétant l'excellence et l'innovation que nos clients attendent.

Vous souhaitez intervenir sur des environnements digitaux à fort trafic, porter une vision qualité transverse et accompagner des équipes produit dans leur montée en maturité ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Nous recherchons un·e Lead QA disponible rapidement ( ASAP/1 mois) , pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage et l’évolution de sa stratégie qualité au sein d’un environnement digital structuré autour de plusieurs équipes produit, design et tech.

Vous interviendrez dans un contexte à fort enjeu où la qualité constitue un levier clé de performance, d’expérience utilisateur et d’excellence opérationnelle.

Vous intégrerez une organisation pluridisciplinaire et jouerez un rôle central dans l’animation de la qualité à l’échelle.

Pour cela vous serez amené·e à :

Définir et piloter la stratégie qualité :

  • Décliner et faire évoluer la stratégie qualité et de tests au sein des équipes produit.
  • Définir les indicateurs qualité et assurer leur suivi dans une logique d’amélioration continue.
  • Mettre en place les rituels de pilotage et mesurer l’adoption des pratiques qualité.
  • Identifier les risques qualité, évaluer leur criticité et construire les plans de mitigation associés.
  • Accompagner l’évolution du patrimoine de tests vers davantage d’anticipation, d’automatisation et d’industrialisation.
  • Participer à la construction d’une approche qualité adaptée aux nouveaux usages et aux opportunités offertes par l’IA.

Animer et accompagner les équipes :

  • Coordonner les activités QA avec les équipes internes et partenaires externes.
  • Organiser et piloter les campagnes de tests fonctionnels avec les équipes produit et développement.
  • Accompagner les équipes dans l’application des standards qualité et leur montée en maturité.
  • Auditer les pratiques existantes et contribuer à renforcer la culture qualité.
  • Favoriser l’alignement entre autonomie des équipes et cohérence transverse.

Porter l’automatisation et l’excellence opérationnelle :

  • Maintenir et faire évoluer les frameworks de tests automatisés End-to-End.
  • Renforcer l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD.
  • Garantir la robustesse, la fiabilité et la maintenabilité des solutions d’automatisation.

Outillage, gouvernance et amélioration continue :

  • Garantir l’alignement avec les standards qualité : stratégie de tests, documentation, revues, intégration continue et gestion des données de test.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques sur l’ensemble de la chaîne de delivery.

Contextes techniques :

  • Automatisation de tests End-to-End
  • Outils de gestion des tests : Jira, XRay (ou équivalent)
  • Langages de spécification : Gherkin, Cucumber
  • CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins, pipelines d’intégration
  • APIs et tests de services
  • Stratégies de tests multi-couches
  • Environnements modulaires et architectures distribuées
  • Industrialisation des tests et pratiques QA augmentées par l’IA

Vous êtes le·la candidat·e que nous recherchons, si :

  • Vous êtes diplômé·e d’un Bac +5 en informatique ou issu·e d’une école d’ingénieurs.
  • Vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérience post-études sur des fonctions QA avec une expérience significative en pilotage qualité ou coordination transverse.
  • Vous avez déjà défini ou déployé une stratégie de tests dans des environnements digitaux complexes.
  • Vous disposez d’une solide expertise en automatisation et industrialisation des tests.
  • Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse, votre communication et votre aptitude à embarquer plusieurs parties prenantes.
  • Vous avez une posture de conseil, orientée impact et amélioration continue.
  • Votre niveau d’anglais est professionnel.
  • Une certification ISTQB serait un plus.

Et si vous êtes curieux·se, sensible aux sujets qualité, aux innovations autour de l’automatisation et que vous aimez faire progresser collectivement les pratiques, alors ce poste est fait pour vous !

Mobiapps, c’est aussi :

  • Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,
  • Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,
  • La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
  • Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,
  • Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
  • Une évolution au travers de formations et de certifications.

Et en bonus :

  • La possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles,
  • L’intégration de l’une de nos communautés techniques test, animée par un·e pair·e,
  • Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !

Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…

La suite des événements :

Une fois votre candidature réceptionnée, l’une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous !

Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps :

  • Prise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.
  • Un deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.
  • Un troisième et dernier échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Nelly, votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.

Précisions :

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre
  • Salaire : 45 000€ à 55 000€ par an, selon profil (convention SYNTEC applicable).
  • Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.
  • Télétravail : 2 jours de présentiel sur site client

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against mobiapps's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on mobiapps's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    mobiapps's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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