The posting
Qui sommes-nous ?
Nous vous proposons de rejoindre notre entité Digital Testing, composée de spécialistes des métiers de la QA (fonctionnelle, non fonctionnelle : sécurité & performance, automatisation de tests) et de consultants fonctionnels (BA, analystes fonctionnels, PPO, PO).
Notre équipe œuvre au quotidien pour accompagner nos clients dans la validation et l’optimisation de leurs applications digitales, web et mobiles.
Le leitmotiv de notre team ? Garantir à nos clients des applications conformes aux besoins des utilisateurs finaux, reflétant l’excellence et l’innovation qu’ils attendent.
Vous souhaitez travailler avec des marques prestigieuses et rejoindre une équipe déjà en place pour participer à des projets innovants ? Cette offre d’emploi est faite pour vous !
Vos missions
Afin de renforcer notre équipe Digital Testing, nous recherchons un·e Testeur·euse fonctionnel·le QA pour accompagner nos clients dans la validation de leurs applications et la garantie de leur qualité fonctionnelle.
Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets, en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeur·euses et les autres intervenant·es QA.
Un poste est à pourvoir en novembre 2026 et l’autre en janvier 2027
Concevoir et préparer les tests :
- Analyser les besoins métier, les spécifications fonctionnelles et les user stories afin d’identifier les exigences à tester.
- Définir la stratégie de test et contribuer à l’élaboration des plans de test.
- Concevoir et rédiger les cas de test et les scénarios fonctionnels, en tenant compte des différents parcours utilisateurs et des cas limites.
- Préparer les jeux de données nécessaires à l’exécution des tests.
- Participer aux revues des exigences afin d’identifier les éventuelles ambiguïtés, incohérences ou zones de risque en amont des développements.
Exécuter et piloter les campagnes de tests :
- Réaliser les tests fonctionnels, les tests de non-régression (TNR) et les tests d’API
- Exécuter les campagnes de test sur des applications logicielles
- Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées au regard des exigences et des besoins utilisateurs.
- Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
- Analyser les résultats des tests, produire des comptes rendus et assurer un suivi de la couverture de test.
- Participer aux phases de recette et contribuer à la validation des livraisons.
Collaborer et améliorer la qualité :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners, les équipes métier et les autres profils QA.
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer aux échanges autour de la qualité des produits.
- Alerter sur les risques fonctionnels et proposer des actions correctives adaptées.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des processus et des outils de test.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques QA au sein des équipes projet.
Environnements techniques possibles
- Tests : tests fonctionnels, tests exploratoires, tests de non-régression, recette applicative, tests d’API
- Gestion des tests et des anomalies : Jira, Xray, Zephyr, Postman, Bruno, SoapUI,…
- Analyse technique : SQL, requêtes API REST, JSON, selon les projets.
- Environnements applicatifs : applications web et mobiles, API et systèmes interconnectés.
- Méthodologies : Agile Scrum, cycle en V, BDD et Gherkin selon les contextes projet.
- Automatisation : une première exposition aux outils d’automatisation de tests peut être un plus.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé·e d’un Bac +5 en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience significative en tests fonctionnels et assurance qualité logicielle, idéalement dans un environnement digital web et/ou mobile.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la conception et de l’exécution de tests : analyse des exigences, rédaction de cas de test, exécution, qualification et suivi des anomalies.
- Vous savez analyser un besoin fonctionnel, identifier les risques et adopter une approche structurée et rigoureuse dans vos activités de test.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion des tests et de suivi des anomalies, tels que Jira et Xray, ou des outils équivalents.
- Vous avez une posture de consultant·e : vous êtes force de proposition, savez prendre du recul et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités.
- Votre niveau d’anglais est professionnel.
Une certification ISTQB est obligatoire.
Des connaissances en SQL, en tests d’API ou en automatisation constitueraient également un atout.
Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients.
Et si vous êtes curieux·se, intéressé·e par les actualités de votre domaine d’expertise et attaché·e au respect des bonnes pratiques, c’est le poste qu’il vous faut !
Mobiapps, c’est aussi :
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’entreprise,
- Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,
- La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
- Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
- Une évolution au travers de formations et de certifications.
Et en bonus :
- L’intégration de l’une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un·e pair·e,
- Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !
Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…
La suite des événements :
Une fois votre candidature réceptionnée, l’une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous !
Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps :
- Prise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.
- Un deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.
- Un troisième et dernier échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Nelly, votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.
Précisions :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre
- Salaire : 37 000€ à 47 000€ par an, selon expérience(convention SYNTEC applicable).
- Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.
À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !
