Skip to content

Open nowPosted 15 days ago

Diensthoofd Talentontwikkeling

Motena14 open roles

Pay
€4,020 – €7,016 a month
Where
Roeselare, West-Vlaanderen, België
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDiensthoofd TalentontwikkelingMotena · Roeselare, West-Vlaanderen, België
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Motena's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 15 days ago

The posting

Bouw jij mee aan onze talenten van morgen als diensthoofd Talentontwikkeling?

Motena is de zorgorganisatie waar mensgerichtheid op de eerste plaats staat. Met kinderopvang KIDZ, therapeutisch Zorgpunt N, vier dienstencentra, thuiszorgdienst Kotee en vier woonzorgcentra zijn we er om mensen te helpen in elke fase van hun leven.

De naam Motena is afgeleid van het Japanse ‘Omotenashi’, wat vrij vertaald kan worden als de ultieme gastvrijheid. Dat is wat ons uniek maakt: een gastvrije omgeving creëren voor klanten én voor medewerkers, waarin we steeds dat tikkeltje meer kunnen bieden.

Binnen Motena zijn we volop in beweging. We groeien en bouwen samen aan de organisatie van de toekomst. Om onze medewerkers en leidinggevenden in die groei te ondersteunen, creëren we de nieuwe functie van diensthoofd Talentontwikkeling. Jij krijgt de mooie kans om deze rol mee vorm te geven.

Je geeft leiding aan een medewerker binnen Talentontwikkeling en bouwt een sterk, toekomstgericht beleid uit rond opleiding, leiderschap, feedback, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je vertaalt onze HR-strategie naar concrete prioriteiten en initiatieven die medewerkers, leidinggevenden én de organisatie vooruithelpen.

Daarnaast kijk je verder dan je eigen dienst. Vanuit jouw expertise neem je een actieve rol op in organisatiebrede projecten en verandertrajecten en help je mee om onze waarden en manier van werken te verankeren in een groeiende en evoluerende organisatie.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

  • Je vertaalt onze HR-visie naar concrete initiatieven rond leren, leiderschap, feedback, loopbaan, cultuur en change.
  • Je bepaalt hierin de strategische prioriteiten en kijkt hoe dit écht aansluit bij wat medewerkers, leidinggevenden en de organisatie nodig hebben.
  • Je stuurt, coacht en ontwikkelt je medewerker en creëert een omgeving van groei.
  • Je vertegenwoordigt Talentontwikkeling in organisatiebrede projecten, in nauwe samenwerking met de projectleider HR en de andere HR-diensten.

Wie ben jij?

Als diensthoofd zet je binnen onze organisatie moeiteloos verschillende petten op:

  • Met jouw strategische blik vertaal je organisatiedoelstellingen naar een heldere visie en concrete prioriteiten voor Talentontwikkeling.
  • Met jouw verandergerichte aanpak krijg je mensen mee in nieuwe ontwikkelingen en help je medewerkers en leidinggevenden doorheen verandering.
  • Vanuit jouw leidinggevende rol zet je een duidelijke koers uit en creëer je een omgeving waarin je medewerker kan groeien, ook doorheen periodes van verandering.
  • Met jouw organisatiesensitiviteit kijk je verder dan je eigen domein en hou je rekening met de impact van beslissingen op de hele organisatie.

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
  • Verloning volgens weddeschaal A1a-A3a met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van min € 4.020,40 en max € 7.016,08 waarbij alle relevante anciënniteit meegenomen wordt.
  • Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u) hospitalisatieverzekering groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon) volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie mogelijkheid tot fietslease ICT-materiaal: laptop, smartphone en abonnement gratis griepvaccin gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen + aanvullend leeftijdsverlof
  • We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
  • Je komt terecht in een vooruitstrevende en groeiende organisatie.

Waarom zou jij voor Motena kiezen?

Binnen Motena zorgen we voor de Omotenashi-factor:

  • Ontwikkelen op jouw manier met ontplooiingskansen om te groeien en te bloeien in iedere loopbaanfase.
  • Mooie voordelen zoals transparante loonbarema's, verschillende evenementen naast het werk om jouw collega's nog beter te leren kennen, eerder vermelde extralegale voordelen, benefits at work,...
  • Tevreden medewerkers door een vlotte opstart, een warme, huiselijke, open sfeer en werkzekerheid in een stabiele werkomgeving.
  • Natuurlijk evenwicht tussen werken en leven waarbij je kan genieten van een flexibel uurrooster en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Shine in de zorgsector want door onze visie, missie en waarden zit een maatschappelijke meerwaarde in alles wat we doen. Onze diensten zijn er door en voor mensen die geloven in verbinding en authentiek samenzijn, mensen die geloven dat kleine gestes toch een wereld van verschil kunnen maken. En je hoeft geen grote weldoener te zijn om de wereld te veranderen: een gastvrije glimlach opent al heel wat deuren.

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent! Solliciteren kan hier. De vacature wordt afgesloten van zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het selectieprogramma bestaat uit:

  • CV-screening
  • Testing
  • Selectiegesprek
  • Assessment Center

Meer weten?

  • Inhoudelijke vragen? Contacteer Els Grymonprez, HR directeur, via 051 80 52 69 of [email protected].
  • Overige vragen? Contacteer Jonas Anraed, deskundige Rekrutering & Selectie, via 051 80 52 21 of [email protected].
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Motena's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Motena's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Motena's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.