The posting
Mujinは、独自のフィジカルAIとロボティクス技術を活用し、製造・物流現場の自動化を推進しています。お客様の課題整理や構想策定にとどまらず、工程・設備の設計、導入、立上げまで一気通貫で支援することが特徴です。
製造業では、人手不足、サプライチェーンの変化、設備の老朽化、デジタル技術の進展を背景に、個別工程の改善だけではなく、工場全体を再設計するニーズが高まっています。
Mujinは、製造現場の知見とフィジカルAI・ロボティクスを掛け合わせ、構想策定から導入・立上げまでを一気通貫で支援しています。より多くのお客様の製造変革を実現するため、経営課題と現場課題をつなぎ、工場全体のあるべき姿を描けるメンバーを募集します。
ミッション
ポジション概要
仕事内容
この仕事の魅力・得られる経験
必須要件
歓迎要件
求める人物像
キャリアパス
Mujinグループについて
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
採用企業
株式会社Mujin Japan
勤務地
東京本社/岡崎事業所
※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。
就業時間
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
・休憩時間:60分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有)
・育児休暇(取得100%・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
・6ヶ月(条件変動なし)
給与
・月給制
・評価:年に2回(1月、7月)
・賞与:年に2回(評価と同時期)
・給与改定:年に2回(評価と同時期)
待遇・福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・Mujinが誇る毎日の無料ランチブッフェ
・オフィス内社員専用ジム設置 ・オフィス内無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) ・CTOこだわりの高級コーヒーマシン ・チームディナー制度



