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THE JOB
Der Job
Du willst nach dem Studium nicht zuschauen, sondern verkaufen? Bei mute-labs führst du ab dem ersten Tag echte Kundengespräche, baust deine eigene Pipeline auf und bringst Deals zum Abschluss. Wir gehören zu den Top-10-Arbeitgebern Berlins, weil wir Verantwortung früh übergeben und Leistung sichtbar machen.
Warum mute-labs?
Bei mute-labs bringen wir Ruhe in moderne Arbeitswelten. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikkabinen, die Unternehmen dabei helfen, bessere Arbeitsbedingungen für ihre Teams zu schaffen.
Wir sind eigenfinanziert und profitabel. Unser Wachstum wird im Vertrieb verdient, nicht von Investoren finanziert. Deshalb zählt bei uns, was du bewegst. Du arbeitest in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigeninitiative nicht nur erwünscht, sondern erwartet wird.
Die Rolle: Qualifizierte Leads beraten und erfolgreich abschließen
Für den DACH-Markt suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in im Business Development, der/die unsere eingehenden Leads vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss begleitet.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt klar auf Inbound Sales: Du sprichst mit Unternehmen, die bereits Interesse an unseren Produkten gezeigt haben, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung. Dabei verkaufst du nicht einfach nur Akustikkabinen. Du berätst Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, bessere und produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Dieses Praktikum ist kein Hospitieren. Du bekommst eigene Leads, eigene Deals und eigene Zahlen, an denen du dich messen lässt. Wer in diesen 6 Monaten überzeugt, hat die Chance, als Business Development Manager DACH fest bei uns einzusteigen. Wer nach dem Studium schnell lernen will, wie B2B-Vertrieb wirklich funktioniert, ist hier richtig. Wer erst einmal ankommen will, eher nicht.
Deine Aufgaben
- Inbound Lead Management: Du übernimmst qualifizierte Anfragen und bist die erste Ansprechperson für potenzielle Kund:innen im DACH-Markt.
- Bedarfsanalyse: In Discovery Calls findest du heraus, welche Herausforderungen und Anforderungen auf Kundenseite bestehen und wie Entscheidungen getroffen werden.
- Produktberatung und Demos: Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und entwickelst Angebote, die zum jeweiligen Unternehmen passen.
- Sales-Prozess: Du begleitest deine Deals eigenständig durch den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Gespräch über Verhandlungen und Follow-ups bis zum Abschluss.
- Pipeline Management: Du pflegst deine Opportunities zuverlässig im CRM, setzt Prioritäten und behältst deine Pipeline im Blick.
- Proaktive Weiterentwicklung: Wo Potenzial liegt, sprichst du auch gezielt potenzielle Kund:innen an und entwickelst bestehende Kontakte weiter. Der Schwerpunkt bleibt jedoch klar auf Inbound Sales.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie mit Marketing, Customer Service und Operations zusammen und teilst deine Erkenntnisse aus Kundengesprächen.
So sieht dein Tag bei uns aus
09:00 | Tagesplanung Du prüfst neue Leads und offene Follow-ups und legst fest, welche Deals heute vorankommen müssen.
09:30 | Discovery Call Du sprichst mit einem Unternehmen, das sich für unsere Akustiklösungen interessiert, und findest heraus, welche Anforderungen und Herausforderungen bestehen.
11:00 | Pipeline-Review Mit dem Sales-Team gehst du die laufenden Opportunities durch: Wo hängt ein Deal, was ist der nächste Schritt, wer ruft wen an.
12:30 | Mittagspause Mit dem Team in Berlin-Mitte.
14:00 | Produktdemo und Beratung Du führst potenzielle Kund:innen durch unsere Produkte, beantwortest ihre Fragen und entwickelst die passende Lösung.
16:00 | Angebote und Follow-ups Du erstellst Angebote und hakst bei deinen laufenden Opportunities nach. Kein Angebot bleibt bis morgen liegen.
17:30 | Tagesabschluss Du aktualisierst dein CRM und gleichst ab, was heute abgeschlossen wurde und was morgen ansteht.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du stehst für mindestens 6 Monate in Vollzeit zur Verfügung, idealerweise ab sofort.
- Du willst verkaufen und greifst lieber zum Telefon als zur nächsten E-Mail.
- Ein Nein bringt dich nicht aus dem Konzept, sondern zum nächsten Call.
- Du trittst im Kundenkontakt professionell und verbindlich auf.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
- Du arbeitest zuverlässig und strukturiert und hältst, was du zusagst.
- Du willst an Ergebnissen gemessen werden und nutzt direktes Feedback, um schneller besser zu werden.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, mit physischen Produkten, Interior Design, Workplace Solutions oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld ist ein Plus.
Unser Bewerbungsprozess: schnell und transparent
Wir entscheiden schnell und erwarten dasselbe von dir.
- The Spark: Ein kurzes Gespräch mit Lia, um herauszufinden, ob unsere Werte und Vorstellungen zusammenpassen.
- The Market Fit: Ein ausführlicheres Gespräch mit Alvaro und Jarno über deine Erfahrung, deinen Sales-Ansatz und die Rolle.
- The Commercial View: Ein Gespräch mit Leah über unsere Wachstumsstrategie und deine Rolle darin.
- The Live Action: Ein praxisnahes Rollenspiel mit dem Team – ohne Hausaufgabe und ohne tagelange Vorbereitung.
- The Vision: Ein finales Gespräch mit unserem CEO über deine Entwicklung und deinen möglichen Weg bei mute-labs.
Bereit, mehr Ruhe in die Arbeitswelt zu bringen?
Wenn du nach dem Studium nicht abwarten, sondern abschließen willst und das Praktikum als Sprungbrett in eine Festanstellung siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir melden uns schneller bei dir, als du denkst.
ABOUT US
Here at mute-labs, we aim to enable companies to achieve more by democratizing silence in the workspace. And we’re not like any other Berlin start-up you might know:
- We’re “no tech”: We know how to develop and sell great hardware products with a focus on sound-insulated phone- and meeting booths.
- We have no investors and we really don’t want any. We've been profitable since day one.
- We continue to have a steep growth curve – not in employees or coffee cups consumed, but in revenue and profit.
- We’re not striving for an exit – we’re building a sustainable business for many generations to come.
Wondering what it's like to work here? We made a reel about it!
Are you as excited about mute-labs as we are? Then we are looking forward to getting to know you!
