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Open nowPosted 10 days ago

Jefe de Ventas del Canal Farmacias (Consumo Masivo / OTC)

Newsan34 open roles

Where
Munro, Buenos Aires, Argentina
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJefe de Ventas del Canal Farmacias (Consumo Masivo / OTC)Newsan · Munro, Buenos Aires, Argentina

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Newsan's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Newsan postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 10 days ago

Newsan median: 5 days open

The posting

Descripción del puesto

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Jefe/a de ventas para el Canal Farmacias, para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Munro, Prov. de Buenos Aires.

Tu objetivo será diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia comercial y de Go-to-Market de la compañía para el canal de farmacias directas, impulsando el crecimiento en volumen, facturación y participación de mercado de las categorías de OTC, Personal Care e Higiene. Garantizar la óptima distribución, visibilidad en el punto de venta y rentabilidad comercial, manteniendo relaciones estratégicas con las principales cadenas del sector.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán:

  • Negociación Estratégica: Definir y liderar las negociaciones comerciales anuales (JBP - Joint Business Planning) con grandes cadenas de farmacias. Desarrollar la relación a largo plazo.
  • Planes de Sell Out y Sell-In: Diseñar y liderar los los planes comerciales: descuentos, acuerdos de volumen, rentabilidad, visibilidad en el punto de venta, etc.
  • Estrategia de Distribución e Inclusión de SKUs: Asegurar el listado y presencia de nuevos lanzamientos en los catálogos y plataformas de compra de las cadenas.
  • Estrategia de Exhibición: Coordinar junto al equipo de Trade Marketing las acciones de visibilidad (Planogramas, Puntas de Góndola, Exhibidores, Material POP) ajustadas a la normativa del canal farmacéutico.
  • Control de Budget Comercial: Administrar y auditar el presupuesto comercial (Trade Spend), optimizando el retorno de inversión (ROI) de las promociones y acuerdos.
  • Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear de forma continua métricas de Sell In, Sell-Out, niveles de inventario (out-of-stock) y cobertura de canal.
  • Monitoreo de Competencia y Auditorías: Analizar reportes de auditoría de mercado (Scentia / Nielsen / Close-Up / IQVIA) para detectar tendencias, variaciones de Market Share y movimientos de competidores en OTC y Consumo Masivo.
  • Gestión y desarrollo de talentos: Liderar, capacitar y evaluar activamente al equipo de colaboradores a su cargo (KAMs).
  • Planes de carrera y capacitación: Diseñar e implementar planes de desarrollo individual, identificando fortalezas y áreas de mejora para potenciar el rendimiento y el crecimiento profesional dentro de la organización.
  • Alineación de objetivos: Establecer metas claras (KPIs), supervisar su cumplimiento mediante revisiones periódicas y fomentar un clima de trabajo colaborativo, de alto desempeño y orientado a resultados.
  • Asegurar el conocimiento, la aplicación y el cumplimiento de las políticas vigentes de Seguridad de la Información por parte de su equipo y personal a cargo." (No quitar-ISO IEC 27001)

Requisitos

¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?:

  • Fraduados/as en Ingeniería Industrial, Administración, Comercialización, Marketing, o afínes. (Excluyente)
  • Experiencia de 3 a 4 en venta como Jefe/a. (Excluyente)
  • Conocimiento de canal farmacias y/o industria de consumo masivo / OTC. Habilidad para generar redes de confianza con los compradores clave y tomadores de decisión del canal farmacéutico.
  • Excel y Power Point avanzado, Power BI (al menos visualización).
  • Cálculo y negociaciones de márgenes, rentabilidad, manejo de formación de precios, capacidad de hacer revisiones de negocio. Buen desempeño lógico-matemático: pensamiento crítico y estratégico.
  • Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
  • ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

  • Jornada laboral híbrida.
  • Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
  • Bono por performance.
  • Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
  • Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
  • Wellhub.
  • Día de cumpleaños.
  • Acceso a descuentos en productos de la compañía.
  • … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Newsan's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Newsan's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Newsan's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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