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1. 推进招聘需求进度,跟踪各环节节点并向用人部门及时同步进展 2. 参与面试过程,协助面试官识别候选人风险点并做好面试记录 3. 审核入职资料,办理人员入场与离场申请手续 4. 完成入场资料归档与人员信息维护,确保资料完整可追溯 5. 组织新员工入职培训,跟进培训落地情况并收集反馈 6. 使用 AI 工具制作培训与招聘相关视频素材
1. 学历:本科及以上 2. 专业:人力资源管理、行政管理等相关专业优先 3. 经验:有 HR 相关实习经历 4. 技能:熟练使用招聘系统,具备文档撰写能力,能使用 AI 工具制作视频 5. 其他:每周可到岗 5 天,实习 6 个月及以上 综合素质 1. 沟通协调 2. 责任心 3. 细致耐心 4. 主动推动 加分项 1. 主机厂研发岗位招聘实习经验 2. 有培训组织经验 3. 有 AI 工具制作相关视频能力



