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【实习内容】 作为千寻智能商业化团队的招聘支持者,你将深入接触最前沿赛道商业化的各个领域,为我们招募打造优秀的具身商业化先头部队。你的工作直接关系到团队的建设速度和业务战略落地。 1、全栈人才寻源: 协助招聘经理负责商业化领域多个方向的招聘,包括但不限于:大客户销售、具身智能解决方案、Marketing 等,通过多种渠道主动挖掘和吸引优质候选人。 2、简历甄别与初筛: 快速学习并理解不同岗位方向的要求,高效地进行简历筛选,并与候选人进行初步电话沟通,评估其技术背景、项目经验与岗位的匹配度。 3、面试流程协调与优化: 管理从初筛到录用的全流程,协调多位面试官的时间,确保面试体验顺畅、专业,并积极收集反馈。 4、人才市场调研: 协助对特定岗位方向的人才市场进行调研分析,绘制人才地图,为团队的招聘策略提供有价值的信息。
1、统招本科及以上,27届以后毕业生,保研、研二优先,专业不限,对招聘和具身智能赛道有浓厚兴趣; 2、每周4-5天,可现场实习3个月以上; 3、主动积极、勤于思考,靠谱认真、结果导向,自驱好学、抗压皮实; 4、性格外向开朗,有AI、科技行业业务招聘实习经验优先。



