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Spécialiste en santé et sécurité (SST-Prévention) *OP

OP Recrutement21 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste en santé et sécurité (SST-Prévention) *OPOP Recrutement

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OP Recrutement's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

CE POSTE EST COMBLÉ

POSTE: Spécialiste santé sécurité

Notre client est la filiale canadienne d'une entreprise de classe mondiale de la chaîne d'approvisionnement dédiée à la distribution de services alimentaires. Implantée dans 19 pays, opérant 74 sites, desservant 25000 clients et employant plus de 10000 personnes, cette entreprise est un leader dans son domaine et jouit d'une excellente réputation. De ses installations situées à l'ouest de l'ile de Montréal, elle dessert tout le Québec et une partie de l'Ontario. Avec une équipe de plus de 240 employés, cette entreprise possède une flotte de près de 80 unités et livre plus de 10 millions de caisses par année.

Dans un contexte de développement continu des performances et dans le but de poursuivre le développement dune culture plus axée sur la santé-sécurité, cette organisation souhaite s'adjoindre les services d'un(e) spécialiste en santé et sécurité au travail pour le centre de distribution de Montréal. Sous l'autorité du Directeur général du centre de distribution et de la direction nationale de la SST, cette personne sera responsable de la prévention en milieu de travail et influencera les différents acteurs afin de maintenir la SST comme une priorité organisationnelle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Assurer une présence continue sur le terrain des opérations afin d'accompagner et de supporter les gestionnaires et les employés;
  • Informer les employés en matière de prévention et d'identification des risques et mettre en place des programmes de formation;
  • Poursuivre l'optimisation des systèmes et procédures reliées à la gestion de la santé et sécurité;
  • Collaborer à la mise à jour du programme de prévention;
  • S'assurer de la tenue et de la rigueur du processus d'enquête;
  • Effectuer des analyses de risques et présenter les stratégies d'actions correctives;
  • Collaborer étroitement avec le partenaire de gestion externe dans le traitement des demandes et la gestion des dossiers litigieux;
  • Agir à titre de leader du comité de santé et sécurité;
  • Maintenir des statistiques, effectuer l'analyse des résultats et présenter ses conclusions et ses propositions d'intervention;
  • Diffuser des informations sur les résultats et les actions correctives à l'ensemble de l'organisation.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

  • Détenir une formation de niveau collégial ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles, hygiène industrielle, en santé et sécurité ou en ergonomie;
  • Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Avoir œuvré dans les secteurs du transport, de la distribution, du milieu manufacturier ou opérationnel;
  • Une expérience en milieu syndiqué est un atout;
  • Bonnes habiletés pour le rôle-conseil et le développement de son influence;
  • Bonnes connaissances des démarches d'analyses des risques opérationnels et des plans de prévention;
  • Bon sens du leadership, bonnes habiletés d'agent de changement;
  • Fortes habiletés de communications interpersonnelles;
  • Connaissances des outils d'amélioration continue;
  • Expérience et aisance dans le travail d'équipe;
  • Bonnes capacités de résolution de problèmes;
  • Connaissance des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail;
  • Bonne maitrise du français et de l'anglais, oral et écrit



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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OP Recrutement's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on OP Recrutement's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    OP Recrutement's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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