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Open nowPosted 71 days ago

Analyste financier(ère) et prix de revient

orapartenaires29 open roles

Where
Montréal, Canada
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowAnalyste financier(ère) et prix de revientorapartenaires · Montréal, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on orapartenaires's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 71 days ago

The posting

Nous sommes une entreprise familiale qui se bâtit de génération en génération depuis 1945. Dans les dernières années le Groupe Crevier s’est orienté vers une croissance accélérée et crée sa filiale Catalys Lubrifiants. La compagnie compte aujourd’hui quatre unités de production et d’emballage et quinze entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste financier(ère) principal FP&A et prix de revient qui agira comme partenaire d’affaires stratégique auprès des équipes opérationnelles. Vous relèverez directement du Chef de la direction financière (CFO) et vous travaillerez au quotidien en collaboration étroite avec le Chef de la comptabilité de gestion.

Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la performance financière et opérationnelle de l’entreprise en analysant les coûts, en optimisant les processus et en soutenant la prise de décision dans un environnement manufacturier dynamique.

La personne participera également aux budgets, aux prévisions financières et aux analyses de coûts, notamment en lien avec la production, les inventaires et la chaîne d’approvisionnement.

Pourquoi vous joindre ?

  • Mode hybride – 2 jours par semaine au bureau (mardi et jeudi)
  • Salaire à partir de 110 000$ par année
  • Assurances collectives complètes : médicaments, invalidité, dentaire et soins de santé complémentaires
  • Cotisation équivalente au REER
  • Comité social très actif et nombreuses activités d’entreprise
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail collaboratif avec des gestionnaires passionnés
  • Structure organisationnelle agile et peu hiérarchisée, favorisant la collaboration et la prise d’initiative
  • Tenue décontractée et stationnement sur place

Responsabilités principales

Analyse de la performance et des coûts

  • Suivre les indicateurs de performance manufacturière et analyser les tendances de coûts
  • Identifier des opportunités d’amélioration de la productivité et de réduction des coûts
  • Analyser les écarts liés aux coûts standards (matières premières, main-d’œuvre et frais généraux)
  • Agir comme partenaire financier auprès des équipes opérationnelles

Coûts de revient, inventaires et chaîne d’approvisionnement

  • Soutenir le calcul et la mise à jour des coûts de revient et coûts standards
  • Collaborer avec l’équipe comptable afin d’assurer l’exactitude des inventaires
  • Analyser les coûts d’achats, de transport et d’entreposage
  • Appuyer les décisions make-or-buy et l’optimisation des flux logistiques
  • Analyser les inventaires excédentaires, lents ou obsolètes afin d’optimiser le fonds de roulement

Budgets, prévisions et clôture financière

  • Participer au processus de clôture financière mensuelle
  • Contribuer aux budgets et prévisions financières pour les opérations et la chaîne d’approvisionnement
  • Analyser les écarts et formuler des recommandations aux équipes de gestion

Projets et systèmes

  • Appuyer les projets d’investissement (CAPEX / OPEX) en réalisant des analyses de rentabilité (ROI)
  • Assurer l’intégrité des données financières liées aux coûts et inventaires dans l’ERP
  • Participer aux améliorations et évolutions des systèmes financiers

Profil recherché

Compétences

  • Excellente maîtrise de la comptabilité de coûts et de l’analyse financière
  • Expérience en environnement manufacturier ou chaîne d’approvisionnement
  • Très forte maîtrise d’Excel (niveau avancé) : modélisation financière, analyses complexes, manipulation de données
  • Expérience avec un ERP (SAP, Oracle, JD Edwards ou équivalent)
  • Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles
  • Fort esprit analytique, sens des priorités et excellentes habiletés relationnelles

Qualifications

  • Baccalauréat en comptabilité ou finance
  • Titre CPA ou CMA - OU expérience pertinente de 5 ans et plus en analyse de coûts / prix de revient
  • 5 à 8 ans d’expérience en finance, FP&A ou comptabilité de coûts
  • Bilinguisme français / anglais requis

Un rôle à fort impact

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite jouer un rôle clé dans l’analyse et l’optimisation de la performance financière d’une organisation manufacturière en croissance, au sein d’une structure horizontale favorisant l’autonomie, la rapidité décisionnelle et la collaboration entre les équipes, tout en bénéficiant d’une proximité quotidienne avec les membres exécutifs et d’une réelle visibilité auprès de la haute direction.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against orapartenaires's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on orapartenaires's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    orapartenaires's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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