The posting
Pameijer Ontwikkelcentrum Ellemare zoekt een flexibele en enthousiaste (Assistent) Begeleider (Pedagogisch Medewerker) Gehandicaptenzorg. Word jij blij van het begeleiden van kinderen met een verstandelijke beperking en zie je uitdagingen als kansen? Dan is dit de baan voor jou!
Wat ga je doen?
Als (Assistent) Begeleider (Pedagogisch Medewerker) begeleid je kinderen van 3 tot 12 jaar met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Daarnaast kan er sprake zijn van autisme, prikkelverwerkingsproblemen en soms een lichamelijke beperking. Jij sluit aan bij de mogelijkheden van ieder kind en ondersteunt hen in hun dagelijkse ontwikkeling.
De wereld kan voor een kind soms onvoorspelbaar zijn. Wanneer een kind spanning ervaart of niet goed kan duidelijk maken wat het nodig heeft, kan dit zich uiten in gedrag zoals schreeuwen of slaan. Jij kijkt verder dan het gedrag en bent nieuwsgierig naar wat erachter zit. Samen met je collega’s en het multidisciplinaire team onderzoek je wat het kind nodig heeft om zich veilig en begrepen te voelen. Je schrikt niet terug voor deze uitdagingen, maar ziet ze juist als een kans om het kind beter te leren begrijpen en samen te zoeken naar wat werkt voor het kind én zijn omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling, communicatie, spel, beweging en zelfstandigheid.
- Het bieden van praktische en verzorgende ondersteuning, zoals helpen bij eten en verschonen.
- Het observeren en begrijpen van (non-)verbale signalen en hier passend op inspelen.
- Het organiseren en uitvoeren van activiteiten samen met collega’s.
- Het samenwerken met ouders/verzorgers, collega’s en andere betrokken disciplines.
- Het rapporteren in het Elektronisch Cliëntendossier. Als Begeleider (niveau 4) stel je daarnaast doelen op in het ondersteuningsplan en evalueer je deze.
Je werkdagen zijn van 08.00 tot 16.30 uur. Er wordt niet in de avonden of weekenden gewerkt. We vragen in ieder geval beschikbaarheid op woensdag en vrijdag.
Waar ga je werken?
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Wat bieden wij?
- Werken in een open, gemoedelijk en hecht team.
- Een jaarcontract voor 32-36 met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris tussen [job.salaris] - (CAO [job.cao] FWG [job.fwg_schaal] /40 afhankelijk van ervaring en opleiding) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.
- Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.
Wat vragen wij van jou?
- Je gelooft dat elk kind zich kan ontwikkelen.
- Je hebt een agogisch mbo-3 of mbo-4 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ).
- Je hebt werkervaring met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematieken (autisme, hechting, agressie).
- Je bent bekend met het sociaal competentiemodel en oplossingsgericht werken.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Enthousiast?
- Wil je graag meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Jolanda Rijneveldshoek (Senior Medewerker) via 06-20613219 of Ineke Mos (Meewerkend Teamleider) via 06-53865796. Bij de selectie zijn altijd collega’s of cliënten betrokken.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp (Recruiter) via 06-41344401.
Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.



