The posting
Wil jij jongeren helpen groeien én tegelijk jouw collega’s versterken? Dan is deze functie bij Pameijer misschien precies wat je zoekt. Bij Pameijer zoeken we een Senior Woonbegeleider die met ervaring, visie en een warm hart het verschil maakt in een dynamische woonomgeving.
Wat ga je doen?
Als Senior Woonbegeleider ben jij de stabiele kracht binnen het team: je coacht en inspireert collega’s in herstelgericht en methodisch werken, ondersteunt bij complexe casussen en bewaart het overzicht, je begeleid en behandelt kinderen en jongeren (12-18 jaar) met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblemen. Je werkt vanuit een persoonlijk ondersteuningsplan, gericht op hun sociale en praktische ontwikkeling. Binnen het Multifunctioneel Centrum (MFC) bied je een veilige en gestructureerde omgeving voor jongeren die moeite hebben op reguliere scholen. Hier krijgen ze onderwijs en behandeling, en leren ze omgaan met onder andere emoties, relaties en vrije tijdsbesteding. Jouw doel? Dat zij hun weg vinden naar ander onderwijs of werk.en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.
Je werkdagen zijn van 08.00 tot 16.00 uur. Overdag maak je samen met de jongeren het verschil, en daarna is er volop ruimte voor je eigen leven. Je avonden en weekenden zijn lekker voor jou.
Kort samengevat:
- Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
- Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematieken brengt rust en overzicht. .
- Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
- Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider en het multidisciplinair team.
- Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
Waar kom je te werken?
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Wat bieden wij?
- Collega’s die voor elkaar klaar staan.
- Je krijgt een jaarcontract 32-36 uur per week ]met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris tussen € 3.113 - €4.347 (CAO [job.cao], FWG [job.fwg_schaal]) o.b.v. 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%..
- Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
- Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
Wat vragen wij van jou?
- Je gelooft in de groei van mensen.
- Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijvoorbeeld MWD, SPH, Social Work).
- Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
- Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
- Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)
Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:
- Je beschikt over een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
- Na positieve selectiegesprekken volgt een assessment, waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit dient met een positief resultaat te worden afgerond.
- Je start met een hbo-opleiding en ontvangt een tijdelijke aanstelling zolang de opleiding niet is afgerond (volgens de 3x3 regeling). Je start met een tijdelijk contract volgens de 3x3 regeling (maximaal drie tijdelijke
- contracten in drie jaar). In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Ben je enthousiast?
Nieuwsgierig? Bel of app dan met [job.contactpersoon_vacature] (Regiomanager) op [job.telefoonnummer_contactpersoon] of met Inge van der Ven (Regiomanager) op 06-81911625 . Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [job.projectmanager.name], Recruiter, [job.projectmanager.mobile]. Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
