The posting
przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, przygotowywanie zestawień dotyczących płac, wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, ogólne prace administracyjne.
wykształcenie - średnie branżowe zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły



