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歡迎應徵 Pinkoi 的職缺。依《個人資料保護法》第 8 條規定,Pinkoi(以下稱「本公司」或「我們」)於蒐集您的個人資料前,應明確告知下列事項,請您於應徵前詳閱本告知事項,以利充分了解本公司如何蒐集、處理及利用您的個人資料。
一、蒐集機構
二、蒐集之個人資料類別
- 姓名、聯絡方式(電子郵件、電話、地址)
- 出生年月日
- 學歷及工作經歷
- 履歷、求職信、作品集等應徵文件
- 面試紀錄、評估與回饋
- 期望薪資等您主動揭露之資訊
- 應徵及面試過程中產生之系統紀錄(如 IP 位址等技術性資訊)
三、蒐集之目的
- 辦理職缺甄選作業
- 建立及管理人才資料庫,以利未來職缺媒合
- 與您聯繫關於本次應徵或其他可能適合之職缺機會
四、個人資料利用之期間、地區、對象及方式
- 期間:於前述蒐集目的存續期間及必要範圍內保存及利用;如蒐集目的消失或已無保存必要,或依法應刪除、停止處理或利用時,依相關規定辦理。
- 地區:台灣及美國(包括 Lever 資料處理及儲存所在地區)。
- 對象:本公司招募團隊、參與招募/甄選之面試官,以及協助處理招募作業之受託廠商(如:招募系統服務商)。
- 方式:透過電子郵件、電話、招募系統平台等方式處理及利用。
五、您的權利
- 查詢或請求閱覽
- 請求製給複製本
- 請求補充或更正
- 請求停止蒐集、處理或利用
- 請求刪除



