Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowFirst seen 3 hours ago

Engineering Department Manager

Platform Human Capital Development21 open roles

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEngineering Department ManagerPlatform Human Capital Development

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Platform Human Capital Development's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: first seen 3 hours ago

The posting

ملخص الوظيفة: يقود مدير القسم الهندسي العمليات الهندسية والفنية، ويتولى مسؤولية تأسيس وبناء فريق هندسي متكامل. يلعب دوراً استراتيجياً في توجيه المشاريع قيد التنفيذ وتقديم الاستشارات الفنية والتدخل عند الضرورة لضمان سير العمل، كما يشرف على انجاز دراسات الجدوى الفنية والمالية للفرص الاستثمارية الجديدة، ويتولى إدارة التعاقدات والشراكات الخارجية بصلاحيات اعتماد واسعة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دراسة المشاريع والفرص الاستثمارية:

إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الشاملة (الفنية، الهندسية، والمالية) للمشاريع المقترحة والفرص الاستثمارية الجديدة.

تحليل التكاليف التقديرية للمشاريع وتحديد العوائد المتوقعة والمخاطر المحتملة لتقديم توصيات دقيقة للإدارة العليا.

2. إدارة التعاقدات والموردين (المهام الخارجية):

التواصل المستمر وبناء علاقات قوية مع الموردين ومزودي المواد والخدمات في السوق.

استقطاب وتقييم والتعاقد مع الشركات الهندسية الأخرى والمقاولين من الباطن لتنفيذ أعمال تخصصية تدعم المشاريع (مثل: الدراسات الطبوغرافية، وتصاميم 3D).

إيجاد حلول تعاقدية مرنة لسد الفجوات في المشاريع، كاستئجار معدات لمهام جزئية، أو التعاقد مع مقاولين محليين لتنفيذ أعمال محددة في المناطق النائية.

3. الاعتمادات واتخاذ القرارات (بصلاحيات عليا):

مراجعة واعتماد المخططات الهندسية، جداول الكميات، والمواصفات الفنية للمواد (Material Submittals).

اتخاذ القرارات الفنية والهندسية المحورية التي تخدم مصالح الشركة وتسهم في تحسين جودة المشاريع وخفض التكاليف دون المساس بالمعايير.

4. التنسيق الاستراتيجي:

العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة التنفيذية ومدراء المشاريع في المواقع.

رفع تقارير دورية شاملة للمدير التنفيذي توضح حالة المشاريع الحالية، تقييم الأداء، ونتائج الدراسات الاستثمارية الجديدة.

5. الإشراف والتقييم للمشاريع قيد التنفيذ:

المتابعة الدورية والمستمرة للمشاريع القائمة من منظور استشاري وتقييمي، والتأكد من مطابقتها للمواصفات والخطط الزمنية والميزانيات المعتمدة.

التدخل المباشر وتقديم الحلول الجذرية والقرارات الحاسمة في حال وجود انحرافات أو تحديات فنية تعيق تقدم العمل في المواقع.

6. تأسيس وإدارة الفريق الهندسي:

استقطاب وتوظيف الكفاءات الهندسية المطلوبة لتشكيل القسم (مهندس أوتوكاد، مهندس حساب كميات، مهندس مواد، ومهندس تخطيط).

توزيع المهام، ومتابعة الأداء، وتطوير قدرات الفريق لضمان تقديم أعلى مستويات الدعم الفني للإدارة والمشاريع.   المؤهلات والمتطلبات:

- شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو أحد الاختصاصات الهندسية ذات الصلة بطبيعة مشاريع الشركة. - يُفضّل الحصول على شهادة دراسات عليا أو مؤهل مهني في إدارة المشاريع أو إدارة التشييد.

الخبرة العملية: - خبرة عملية لا تقل عن 5–8 سنوات في المجال الهندسي والإنشائي، مع خبرة مثبتة في إدارة الفرق الهندسية والإشراف على المشاريع. - خبرة سابقة في المناصب القيادية الهندسية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الفنية والاستراتيجية. - خبرة في إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الفنية والمالية، وتحليل تكاليف المشاريع وتقييم الفرص الاستثمارية. - خبرة في إدارة العقود والمناقصات والتفاوض مع الموردين والمقاولين والشركات الهندسية. - خبرة في مراجعة واعتماد المخططات الهندسية وجداول الكميات والمواصفات الفنية، ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية.

المهارات والكفاءات المهنية: - مهارات قيادية عالية والقدرة على تأسيس الأقسام الهندسية وتطوير فرق العمل وتقييم أدائها. - قدرة متقدمة على التحليل المالي والفني، وتقييم المخاطر، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. - مهارات تفاوض وإدارة عقود وبناء علاقات مهنية مع الموردين والمقاولين والشركاء. - القدرة على إدارة عدة مشاريع ومتابعتها من منظور استراتيجي، ومعالجة التحديات الفنية والتشغيلية بفاعلية. - مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير التنفيذية ورفع التوصيات للإدارة العليا. - القدرة على التنسيق بين الإدارة التنفيذية ومديري المشاريع والفرق الفنية، وضمان تكامل العمل بين مختلف الأطراف.

المهارات التقنية: - معرفة متقدمة بقراءة ومراجعة المخططات الهندسية والمواصفات الفنية وجداول الكميات (BOQ). - معرفة جيدة ببرامج إدارة المشاريع والتخطيط، مثل Primavera P6 أو Microsoft Project. - إجادة استخدام Microsoft Office، وخصوصاً Excel لإعداد التقارير وتحليل التكاليف. - الإلمام ببرامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD، مع القدرة على مراجعة المخرجات الفنية للتخصصات المختلفة.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Platform Human Capital Development's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Platform Human Capital Development's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Platform Human Capital Development's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.