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Schweißfachmann / Schweißfachingenieur (m/w/d) – Karrierechance Schweiz

PolyTALENT GmbH272 open roles

Where
München, Bayern, Deutschland
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowSchweißfachmann / Schweißfachingenieur (m/w/d) – Karrierechance SchweizPolyTALENT GmbH · München, Bayern, Deutschland
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This job: posted 5 days ago

The posting

Sie sind Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur und können sich vorstellen, beruflich den nächsten Schritt in der Schweiz zu gehen?

Für einen Partner im Maschinenbau im Kanton Bern suchen wir Sie als Schweißfachmann / Schweißfachingenieur (m/w/d) zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Schweißtechnik für sicherheitskritische Bauteile aus der Luftfahrt und dem Schienenfahrzeugbau.

Gesucht wird bewusst auch in Deutschland nach erfahrenen Fachkräften, die sich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und ihre Erfahrung in einem wachsenden Schweizer Industrieunternehmen einbringen möchten.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Arbeitsort: Aarwangen im Kanton Bern, Schweiz
  • Vertrag: Direkte Festanstellung beim Schweizer Unternehmen
  • Arbeitszeit: 42,5-Stunden-Woche in Tagschicht mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Homeoffice: grundsätzlich bis zu einem Tag pro Woche möglich, abhängig von Projektphase und Fertigungsanforderungen
  • Umzug in die Schweiz: Unterstützung bei Orientierung und Wohnungssuche
  • Alternative zum direkten Umzug: Auch Modelle als Wochenaufenthalter können interessant sein

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der verantwortlichen Schweißaufsicht nach ISO 14731 sowie Qualitätssicherung nach EN 9100 und EN 15085
  • Sicherstellung der Prozesssicherheit und vollständigen Rückverfolgbarkeit bei sicherheitskritischen Bauteilen
  • Prüfung von Konstruktionszeichnungen auf schweißtechnische Herstellbarkeit inklusive Festlegung von Naht- und Prüfklassen
  • Erstellung und Überwachung von Schweißanweisungen (WPS) und Verfahrensprüfungen (WPQR)
  • Verwaltung von Schweißer- und Bedienerprüfungen inklusive fachlicher Anleitung des Fertigungspersonals
  • Enge Begleitung der Fertigung und Überwachung der eingesetzten schweißtechnischen Betriebsmittel
  • Koordination zerstörungsfreier Prüfungen und Auswertung fertigungsbegleitender Arbeitsproben
  • Technische Abstimmung mit Kunden bei Neuprodukten sowie Erarbeitung von Lösungen bei schweißtechnischen Fragestellungen
  • Sicherstellung der vollständigen qualitätsrelevanten Dokumentation und Rückverfolgbarkeit
  • Begleitung von Audits, Erstmusterprüfungen und Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen
  • Fachliche Entscheidung über erforderliche Maßnahmen bei Prozessabweichungen bis hin zum Stoppen von Fertigungsprozessen

Ihr Profil

  • Gültiges Diplom als Internationaler Schweißfachmann (IWS) oder Internationaler Schweißingenieur (IWE)
  • Erfahrung als Schweißfachmann, Schweißfachingenieur oder Schweißaufsichtsperson in einem regulierten industriellen Umfeld
  • Erfahrung aus der Luftfahrtindustrie oder dem Schienenfahrzeugbau – vorzugsweise aus der Luftfahrt
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 14731 sowie Erfahrung mit EN 9100 oder EN 15085
  • Praxiserfahrung in der Begleitung von Audits und qualitätsrelevanter Dokumentation
  • Erfahrung mit EN 15085 CL 1 ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie möchten nicht ausschließlich administrativ arbeiten, sondern regelmäßig direkt mit der Fertigung zusammenarbeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei einem hohen Auftragsvolumen den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft, Ihren Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlagern oder zunächst ein geeignetes Pendel- bzw. Wochenaufenthaltermodell zu nutzen

Auch als Schweißfachmann interessant

Sie müssen heute noch kein Schweißfachingenieur sein.

Wenn Sie als erfahrener Internationaler Schweißfachmann bereits relevante Industrieerfahrung mitbringen und sich perspektivisch zum Internationalen Schweißfachingenieur weiterentwickeln möchten, ist diese Position ebenfalls interessant. Die entsprechende fachliche Weiterentwicklung wird vom Unternehmen unterstützt.

Warum sich der Wechsel in die Schweiz lohnt

  • Hohe Eigenständigkeit: Sie erhalten fachlichen Freiraum und können Ihren Bereich aktiv mitgestalten
  • Hands-on statt reine Verwaltung: Kombination aus technischer Verantwortung, Fertigungsnähe, Dokumentation und Kundenkontakt
  • Direkter Einfluss: Ihre Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss auf Fertigung, Qualität und Prozesssicherheit
  • Spannende Produkte: Arbeit an sicherheitskritischen Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen in Luftfahrt und Bahn
  • Direkter Kundenkontakt: Zusammenarbeit mit international bekannten Unternehmen aus stark regulierten Industrien
  • Wachsendes Unternehmen: Sie kommen in ein Umfeld mit langfristigen Aufträgen und weiterem Ausbaupotenzial
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen sowie perspektivisch mögliche Führungsverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege: Überschaubares Schweizer KMU statt komplexer Konzernstrukturen

Ihr Start in der Schweiz

Ein beruflicher Wechsel in die Schweiz ist ein größerer Schritt. Deshalb werden Sie auch bei organisatorischen Themen unterstützt.

Das Unternehmen beschäftigt bereits Mitarbeiter aus Deutschland und anderen europäischen Ländern und verfügt entsprechend über Erfahrung mit unterschiedlichen Modellen.

Möglich sind beispielsweise:

  • Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Wohnung oder Unterkunft
  • Hilfestellung bei der Orientierung vor Ort
  • Austausch mit Mitarbeitern, die selbst aus Deutschland in die Schweiz gewechselt sind
  • Je nach persönlicher Situation ein Einstieg als Wochenaufenthalter
  • Individuelle Lösungen, wenn ein sofortiger vollständiger Umzug nicht möglich ist

Ihre Vorteile

  • Altersvorsorge
  • Hohe Eigenständigkeit und fachliche Verantwortung
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Schweizer Industrieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Unterstützung beim Umzug in die Schweiz
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
  • Perspektivisch mögliche Führungsverantwortung
  • Direkter Kontakt zu anspruchsvollen internationalen Kunden

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen in der Schweiz.

Gerade bei einem Wechsel aus Deutschland begleiten wir Sie nicht nur während des Bewerbungsprozesses, sondern besprechen mit Ihnen auch offen die Rahmenbedingungen eines möglichen Wechsels in die Schweiz.

Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben grundsätzlich Interesse an der Schweiz, möchten aber zunächst wissen, ob die Position und ein Wechsel für Sie überhaupt infrage kommen?

Melden Sie sich gerne unverbindlich. Für den ersten Austausch genügt ein Lebenslauf.

PolyTALENT GmbH Andrej Stabel +49 15888 630954

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What happens when you press

One press. We do the rest.

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    Written against PolyTALENT GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on PolyTALENT GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    PolyTALENT GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
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  6. The interview in your calendar

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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

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Do you really apply for me?

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