The posting
Partnerünk egy intenzív, öthetes interaktív gyakornoki program keretében készít fel egy áruház sikeres működtetésére, ahol kiskereskedelmi és HR szakemberek támogatják a fejlődésedet. A képzési modulok közötti időszakban közvetlenül az eladótérben szerezhetsz valós bolti tapasztalatot, miközben egy dedikált, tapasztalt belső mentor kíséri végig az utadat.
- Belső motiváció a folyamatos szakmai fejlődésre, önálló döntéshozatali képesség és teljes felelősségvállalás a pörgős mindennapok során
- Nyitott, közvetlen kommunikációs stílus, amellyel motiváló és pozitív hangulatot teremtesz a csapatban
- Céltudatos, eredményorientált szemlélet és erős belső hajtóerő
- Határozott fellépés a gyakorlati megvalósításban, higgadt és magabiztos iránymutatás váratlan vagy feszült szituációkban is
- Gyakorlatias hozzáállás, a fizikai feladatok lendületes és magabiztos elvégzése
- Átfogó és gyakorlatorientált felkészítés az üzletvezetés, a menedzsment-eszköztár és az operatív működés terén, ahol a bolti rutin és a vezetői elmélet kéz a kézben jár egy inspiráló gyakornoki és mentori csapatban
- Öt darab egyhetes szakmai modul ecseri központtal, amelyekben a mélyreható elméleti ismereteket valós szituációk, szerepjátékok, csoportos feladatok és csapatépítő alkalmak teszik teljessé
- A modulok közti időszakban a kijelölt áruházvezető mentorod közvetlen coachinggal és mindennapi szakmai támogatással segíti a betanulásodat a gyakorlatban
- A felkészülési folyamat és az ötödik etap lezárásaként egy hivatalos áruházvezetői vizsgán bizonyíthatod a tudásodat
- A gyakornoki időszak kimondott célja, hogy a megszerzett készségek révén rövid időn belül magabiztosan átvehesd egy saját áruház irányítását
- A sikeres pályázathoz elvárás a legalább egyéves, korábban megszerzett csoportvezetői vagy műszakvezetői tapasztalat



